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助理人力资源管理师考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某企业计划下一年度将业务规模扩大30%，需提前6个月进行人员储备。这种人力资源规划属于（）

A.长期规划（5年以上）

B.中期规划（1-5年）

C.短期规划（1年以内）

D.战略规划

答案：C

2.某公司招聘销售总监时，要求候选人具备市场敏感度、客户关系管理能力、团队激励技巧等素质，这体现了（）

A.岗位说明书的基本要求

B.胜任特征模型的应用

C.人员配置的能级对应原则

D.招聘需求分析的核心要素

答案：B

3.某企业开展新员工入职培训，培训后通过观察员工实际操作规范度评估培训效果，这种评估