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汇报人：日期：2025升职加薪话术
-第一章提升自身价值第三章展示领导力第四章适时调整策略第五章维护良好形象第六章掌握职场礼仪第七章拓展人脉资源第八章保持职业操守第九章不断自我激励第十章建立个人品牌第二章有效传递价值第11章不断挑战自我第12章注重团队合作第13章主动承担责任
PART/1升职加薪的本质
升职加薪的本质核心逻辑错误认知关键问题升职加薪的本质是保留人才的交易，而非单纯的需求或奖励避免以我需要或我应该作为谈判理由，公司关注的是你值得老板的唯一考量是你是否值得被保留，而非个人诉求
PART/2提升自身价值
提升自身价值A+B法则超值标准主动洞察在完成常规工作(A)的基础上，主动创造额
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