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2025年区总工会面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.中国工会全国代表大会每届的任期是（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

2.工会组织在维护职工合法权益时，主要依据的是（）。

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.劳动法

D.行业标准

3.职工因工伤亡事故发生后，企业应立即向（）报告。

A.当地政府

B.工会组织

C.市场监督管理局

D.人力资源和社会保障局

4.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括（）。

A.职工代表大会

B.工会主席列席企业董事会

C.企业内部规章制度制定

D.职工个人申诉

5.工会经费的主要来源是（）。

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费

C.政府补贴

D.社会捐赠

6.在处理劳动争议时，工会的主要作用是（）。

A.作为仲裁机构

B.作为诉讼代理人

C.代表职工进行协商和调解

D.直接做出裁决

7.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过（）途径反映意见。

A.向上级工会反映

B.向媒体曝光

C.向企业领导反映

D.向法院起诉

8.工会组织在推动企业落实安全生产责任时，主要依靠的是（）。

A.法律法规的强制力

B.职工的自觉性

C.工会的监督和检查

D.政府的行政命令

9.工会开展职工技能培训的主要目的是（）。

A.提高职工的工资水平

B.提高职工的业务能力和综合素质

C.增加企业的利润

D.减少企业的用工成本

10.工会组织在推动企业开展集体协商时，主要依据的是（）。

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.《中华人民共和国工会法》

D.行业标准

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的______、______和______。

2.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开______次。

3.工会主席任期与本届工会委员会______。

4.职工因工伤亡事故发生后，企业应在______小时内报告事故发生情况。

5.工会组织在推动企业落实安全生产责任时，主要依靠的是______和______。

6.工会开展职工技能培训的主要目的是______。

7.工会组织在推动企业开展集体协商时，主要依据的是______。

8.工会经费的主要来源是______和______。

9.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过______途径反映意见。

10.工会代表职工参与企业民主管理的形式包括______和______。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会组织在维护职工合法权益时，可以代替职工进行诉讼。（）

2.工会经费可以用于职工的福利和奖励。（）

3.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开一次。（）

4.工会组织在推动企业落实安全生产责任时，主要依靠的是法律法规的强制力。（）

5.工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工的业务能力和综合素质。（）

6.工会组织在推动企业开展集体协商时，主要依据的是《中华人民共和国工会法》。（）

7.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费。（）

8.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过向上级工会反映途径反映意见。（）

9.工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会和企业内部规章制度制定。（）

10.职工因工伤亡事故发生后，企业应在24小时内报告事故发生情况。（）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责。

2.简述工会组织在推动企业落实安全生产责任时的主要措施。

3.简述工会开展职工技能培训的主要形式和方法。

4.简述工会组织在推动企业开展集体协商的主要内容和步骤。

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.讨论工会组织在当前经济形势下如何更好地维护职工的合法权益。

2.讨论工会组织在推动企业落实安全生产责任时面临的挑战和应对措施。

3.讨论工会开展职工技能培训的意义和作用。

4.讨论工会组织在推动企业开展集体协商时如何提高协商效率和效果。

答案和解析

一、单项选择题答案

1.C

2.C

3.B

4.D

5.B

6.C

7.A

8.C

9.B

10.C

二、填空题答案

1.经济利益、民主权利、精神文化需求

2.一次

3.相同

4.1

5.监督和检查

6.提高职工的业务能力和综合素质

7.《中华人民共和国工会法》

8.职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费

9.向上级工会反映

10.职工代表大会、工会主席列席企业董事会

三、判断题答案

1.×

2.