二零二五版班组用工劳动合同范本（文化旅游产业定制）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版班组用工劳动合同范本（文化旅游产业定制）

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.______（乙方工作性质为）____年（固定期限劳动合同）____年（无固定期限劳动合同）。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位（班组名称）的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费等。

2.乙方工资标准：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：节假日福利、员工体检、员工培训等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的劳动条件和职业危害防护符合国家规定。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情况，劳动者解除劳动合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.甲方营业执照副本

5.乙方学历证书复印件

6.乙方健康证明

7.其他相关证明材料