1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 学术论文
  5. 管理论文

XH教育培训公司绩效管理体系优化研究.pdf

XH教育培训公司绩效管理体系优化研究.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    摘要

    近年来，随着国内教育培训行业的不断发展，整个教育培训行业呈现出个性

    化、科技化、多元化、专业化、规范化、品牌化的发展趋势，这些趋势不仅引领

    行业的全面升级，也对教育培训机构的人才储备与绩效管理体系提出前所未有的

    高标准严要求。面对激烈的市场竞争，教育培训机构需不断加强人才团队建设，

    搭建科学、公正、透明的绩效管理体系，充分激发员工的积极性和创造力，才能

    在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此，如何完善自身的绩效管理体系成为教

    育培训机构发展中面临的突出问题。

    论文采用了问卷调查与实地访

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    136****6583 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：7043055023000005

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >