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物业保洁员管理制度及职责
一、入职与培训管理
1.招聘要求
物业保洁员的招聘需综合考虑多方面因素。年龄应在20-55岁之间，这个年龄段的人员通常具备较好的体力和适应能力。身体健康是首要条件，入职前必须提供正规医院出具的健康证明，确保无传染性疾病等影响工作和公共卫生的问题。学历方面，初中及以上文化程度即可，因为保洁工作更注重实际操作能力。同时，要具备良好的责任心和服务意识，能够认真对待每一项清洁任务，以积极的态度为业主提供优质服务。
2.入职流程
新员工入职时，需携带身份证、健康证明等相关证件到物业人事部门办理入职手续。人事部门会为其建立个人档案，详细记录员工的基本信息、工作经历等
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