求职信写作指南与要素说明.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

求职信写作指南与要素说明

一、求职信的基本概念

求职信(又称求职信函或申请信)是求职者写给潜在雇主的信函,旨在表达求职意向、展示个人优势、说明应聘职位及原因,并请求面试机会。它是求职材料的重要组成部分,与简历相辅相成。

二、求职信的基本要素

1.封面(信头)

写信人信息:

姓名

地址

电话

电子邮箱

个人网站(可选)

日期

收件人信息:

收件人姓名(如有)

职位

公司名称

地址

2.称呼

使用正式的称呼,如”尊敬的[招聘经理姓名]“或”尊敬的[公司名称]招聘团队”。

避免使用”致亲爱的XX”等过于亲切的称呼。

如果不知道具体姓名,可以使用”尊敬的人事部经理”。

3.开头段落

目的明确:简明扼要说明求职意向,例如应聘职位。

信息来源:说明得知招聘信息的途径,如招聘网站、公司官网、内部推荐等。

吸引力:用一句话突出自己的核心竞争力,吸引收件人继续阅读。

4.主体段落

经验与技能:详细说明与应聘职位相关的经验、技能和成就,使用具体事例和数据支撑。

与公司匹配度:阐述为什么该公司适合你,以及你能为公司带来什么价值。

职业目标:简述你的职业规划,说明该职位如何帮助实现这些目标。

项目经验:重点描述1-2个最能体现能力的项目,包括项目背景、个人职责、解决方案和最终成果。

技能匹配:列举与职位描述匹配的技能,如软件应用、语言能力、专业技能等。

5.结尾段落

表达兴趣:重申对职位的兴趣和热情。

请求面试:明确表达希望获得面试机会的意愿。

感谢:感谢对方的时间和考虑。

后续行动:说明你会如何跟进,如发送简历、等待联系等。

6.结束语

使用正式的结束语,如”顺颂商祺”、“此致敬礼”等。

7.签名

手写签名(电子版可使用电子签名)

打印姓名

三、求职信的写作技巧

针对性:根据不同公司和职位调整内容,突出与职位相关的优势。

简洁明了:控制篇幅在一页以内,避免冗长。

专业性:使用专业术语和商务语言,体现专业性。

积极正面:展现自信和积极的态度,避免负面情绪。

准确性:确保无错别字、语法错误和格式问题。

个性化:用真情实感打动招聘人员,避免使用模板化的语言。

数据支撑:用数据说明成就和贡献,增强说服力。

四、求职信的常见错误及避免方法

错误类型

避免方法

被动语态过多

使用主动语态,如将”被verbessert”改为””

复制简历内容

突出与职位相关的技能和经验,避免简单重复简历信息

错别字和语法

仔细检查,可使用拼写检查工具或请他人帮忙校对

信息不真实

只描述真实的能力和经验,避免夸大或虚构

格式混乱

使用一致的字体、字号和行距,保持整洁美观

对公司了解不足

提前研究公司背景、文化和价值观,并在信中体现

五、不同类型的求职信

1.简历附信(CoverLetter)

通常与简历一起提交,简要说明求职意向和优势。

2.网络申请信

针对在线申请系统设计的简短信函,需注意字数限制。

3.热门职位申请信

针对热门或竞争激烈的职位,需突出自身独特优势。

4.转职申请信

说明转职原因,强调与新职位相关的经验。

5.感谢信

面试后发送,表达感谢并重申兴趣。

六、模板示例

[你的姓名]

[你的地址]

[你的电话]

[你的邮箱]

[你的个人网站(可选)]

[日期]

[收件人姓名(如有)]

[职位]

[公司名称]

[公司地址]

尊敬的[招聘经理姓名]:

您好!

我从[信息来源]得知贵公司正在招聘[职位],对此我非常感兴趣。作为一名[你的职业]。

我拥有[年数]年的相关经验,特别是在[领域]方面有丰富的实践经验。我熟练掌握[技能1]。

[技能2]和[技能3],并在[公司名称]成功实施了[项目名称],为公司带来了[具体成果]。

在[前公司]的工作中,我负责[职责],通过[具体行动]实现了[具体成就]。这使得我在[技能]

方面有显著提升,并培养了[素质]的能力。我认为这些经历和能力与贵公司的[职位]要求高度

匹配,我相信我能为贵公司带来[具体价值]。

我对贵公司在[行业]的领先地位和创新文化深感钦佩。我相信我的[你的优势]与贵公司的

价值观相符,并且我非常渴望在这样一个充满挑战和机遇的环境中工作。

随信附上我的简历,供您进一步了解我的经历和能力。感谢您抽出宝贵时间审阅我的申请。

我期待有机会与您进一步交流,并希望能够参加面试。

顺颂商祺!

[手写签名(电子版可使用电子签名)]

[打印姓名]

七、总结

求职信是求职过程中的关键环节,需要认真准备和撰写。通过遵循以上指南和要素说明,结合自身实际情况进行调整,相信你能够写出一份出色的求职信,从而提高求职成功率。

求职信写作指南与要素说明(1)

求职信是求职过程中至关重要的一环,它可以帮助你向潜在雇主展示你的技能、经验和热情,并解释你为什么适合该职位。一封优秀的求职信可以提高你的申请成功率,并为你赢得面试机

文档评论(0)

wkwgq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档