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某食品机械厂人力资源招聘流程办法
一、总则
1.目的:为规范某食品机械厂的人力资源招聘工作,确保招聘到符合企业发展需求的高素质人才,提高招聘效率和质量,特制定本办法。
2.适用范围:本办法适用于某食品机械厂所有部门的各类人员招聘活动。
3.招聘原则:坚持公开、公平、公正的原则,面向社会广泛招聘;遵循德才兼备、择优录用的标准,选拔出能力与岗位匹配的人才;注重招聘的科学性和合理性,确保招聘流程的高效、有序进行。
二、招聘需求确认
1.需求提出:各部门根据自身工作任务、业务发展规划以及人员流动情况,于每年[具体时间]前提交下一年度的人员需求计划。需求计划应详细说明招聘岗位名称、岗位职
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