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2025年宁波市直属机关遴选公务员考试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、社会保障政策属于（）

A.政治政策

B.社会政策

C.经济政策

D.教育、科技、文化政策

【答案】：B

2、1978年，我国开展关于真理标准问题的大讨论，提出检验真理的唯一标准是（）。

A.毛泽东思想

B.社会经济是否发展

C.人民群众的认可

D.实践

【答案】：D

3、管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

4、当社会总需求大于社会总供给的时候，要采取（）。

A.结余政策

B.平衡政策

C.赤字政策

D.紧缩政策

【答案】：D

5、劳动力商品的价值可以还原为维持劳动者自身生存所需要的（）价值。

A.生产资料

B.生活资料

C.物质生产资料

D.物质生活资料

【答案】：B

6、办事程序是指：按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。

A.发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证

B.定性判断在前，定量数据在后

C.议论纷纷在先，择善而从在后

D.调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后

【答案】：B

7、我国《民法典》规定：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过（），人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

A.10年

B.20年

C.50年

D.100年

【答案】：B

8、行文方式是根据行文关系、行文方向以及公文性质、效力范围等多种因素而确定的公文发布、传递的层次与形式。其中，（）是为了维护正常的领导关系，一般具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取该种方式。

A.直接行文

B.越级行文

C.多级行文

D.逐级行文

【答案】：D

9、人民民主专政是我国的（）。

A.根本制度

B.国体

C.上层建筑

D.政体

【答案】：B

10、舒某与某体育公司签订协议，约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员，另支付27300元购买66节健身课程，体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后，舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而，课程还未过半，高某便离职了。针对这一案例，下列说法不正确的是（）。

A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系

B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致，合同可以继续履行

C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致，合同未能继续履行，合同解除后，尚末履行部分的服务费用，体育公司应予退还

D.体育公司应当对舒某进行赔偿，并返还全部课程费用

【答案】：D

11、“十三五”期间，我国经济发展进入新常态——速度换挡、结构优化、动力转换，大力推动经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道，这样做有利于（）。

A.推动高质量发展

B.坚持开放发展

C.加快经济的增长速度

D.完善基本经济制度

【答案】：A

12、秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多人都同他建立了深厚的友谊。当时甚至流传着这样的谚语，“得黄金百斤，不如得季布一诺，”材料主要体现了公民道德规范中的（）。

A.爱国守法

B.明礼诚信

C.团结友善

D.爱护公物

【答案】：B

13、现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。

A.鼓励破坏性冲突发生和发展

B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展

C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展

D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突

【答案】：B

14、“曲高和寡”本意是曲调高深能跟着唱的人就少，多指知音难得，引申义是言论或作品太深奥，能了解的人少，从经济角度来理解，这体现出的是：

A.价格应定在消费者的需求性上

B.价格应定在边际成本上

C.价格由政府整合控制好

D.价格应定在社会实际需求上

【答案】：B

15、关于我国第六次人口普查，下列表述正确的是：

A.其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日

B.所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据

C.所需经费由中央政府完全负担，列入相应年度的财政预算

D.采用按户口所在地登记的原则

【答案】：B

16、周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的原则。

A.人本

B.弹性

C.能级

D.人情

【答案】：B

17、想起西方流传的一首民谣说：“丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了