2026年玉溪市元江县卫生健康系统招聘工作人员(32人)笔试备考题库带答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-14 发布于河南
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2026年玉溪市元江县卫生健康系统招聘工作人员(32人)笔试备考题库带答案解析.docx

2026年玉溪市元江县卫生健康系统招聘工作人员(32人)笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列属于抽象行政行为的是()。

A.河边的警示牌上写着水深路滑、小心漏水、严禁游泳、切勿酿成悲剧后悔莫及,落款为某水务局

B.某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证

C.某工信委在本地日报上登报声明并宣告解除半年无故不到岗的李某的劳动关系

D.某交通警察局对违反规定逆行的行人甲处以20元的罚款

【答案】:A

【解析】本题考查行政法。抽象行政行为是指行政机关在进行行政管理中,针对不特定的人和事制定普遍适用的规范性文件的活动;具体行政行为是指行政机关行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的单方行为。通过定义可知,抽象行政行为针对的是不特定的人和事,具体行政行为针对的是特定的人和事。A项正确,河边警示牌上写的内容针对的是所有到河边玩耍的人,针对的是不特定人,因此属于抽象行政行为;B项错误,劳动局实施的鉴证这一行政行为针对的是某企业与员工之间的劳动合同,针对的是特定的人,因此属于具体行政行为;C项错误,工信委实施的行政行为针对的是特定的人,即李某,因此属于具体行政行为;D项错误,某交通警察局实施的罚款这一行政行为针对的是特定的行人甲,因此属于具体行政行为。故本题选A。

2、行政复议是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。

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