2026国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心专利审查员招聘100人考试模拟卷附答案解析（夺冠）.docxVIP

2026国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心专利审查员招聘100人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.不合格

B.合格

C.良好

D.优秀

无法判断

【答案】：D

2、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一，也是世界经济发展的重要趋势。下列不属于它给我国带来的机遇的是（）。

A.有利于吸引和利用外资，发展本国的经济

B.有利于保持市场经济活力，淘汰传统经济

C.有利于深入参与国际分工，拓展海外市场

D.有利于加速工业化的进程，提升产业结构

【答案】：B

3、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.国家政策性安置

B.聘用基层人员

C.海外归国人员

D.聘用管理人员

【答案】：A

4、下列关于公文写作用语说法有误的是（）。

A.称与自己有关的事物可用“我”“我局”等

B.平行文中，称与对方有关的事物可用“敝”“敝部”等

C.上行文中，称与对方有关的事物可用“贵部”“贵单位”等

D.公文中对于间接称呼有关的事物可用“该同志”“该单位”等

【答案】：B

5、行政组织的类型中，对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策，接受行政首长的监督和指挥。对下行使政府管理职能，负责领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作，这指的是（）。

A.执行机构

B.监督机构

C.咨询机构

D.信息机构

【答案】：A

6、古人认为，一个人要自立于社会，必须有三种精神，就是（）。

A.“信、知、勇”

B.“仁、义、智”

C.“德、理、礼”

D.“勇、品、理”

【答案】：A

7、下列不属于民法基本原则的是（）。

A.平等原则

B.自愿原则

C.公示公信原则

D.公序良俗原则

【答案】：C

8、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

【答案】：B

9、珠穆朗玛峰自然带的分布特点体现了下列哪一规律？（）

A.纬度地带性

B.垂直地带性

C.经度地带性

D.非地带性

【答案】：B

10、2020年9月1日，纪念联合国成立75周年国际研讨会在北京举行，本次研讨会以（）为主题。

A.联合国75年，使命、责任、未来

B.联合国的昨天、今天和明天

C.联合国75年，同命运、共梦想

D.加强多边主义，共创美好未来

【答案】：D

11、当社会总需求小于社会总供给时，一般不宜采取（）。

A.均衡的货币政策

B.紧缩的货币政策

C.宽松的货币政策

D.松紧搭配的货币政策

【答案】：B

12、下列生物常识说法错误的一项是（）。

A.ATP是生物新陈代谢所需能量的直接来源

B.人共有23对常染色体

C.植物落叶是植物排出体内废物的方式之一

D.人体中静脉血含氧较少，颜色呈暗红色；动脉血含氧高，呈鲜红色

【答案】：B

13、按行文方向分类，公告属于（）。

A.泛行文

B.平行文

C.上行文

D.下行文

【答案】：A

14、甲到个体商贩乙处挑选衣服，乙推荐一套衣服让甲试穿，甲试穿后觉得不合适，便脱下来要走，但乙执意要甲买下这套衣服，乙的行为侵犯了甲的（）。

A.知情权和自主选择权

B.公平交易权和人格尊严权

C.自主选择权和公平交易权

D.知情权和人格尊严权

【答案】：C

15、周期性行业具有产品价格、需求、产能呈周期性波动的特点，与国内或国际经济波动相关性较强。下列选项中不属于周期性行业的是（）。

A.电力行业

B.煤炭行业

C.食品行业

D.石油化工行业

【答案】：C

16、某地海关总署下属事业单位招聘化学类技术人员，下列选项中最合适的人选是（）。

A.现就读于某化学研究院的美国留学生大卫

B.正在接受党纪处分的高校化学教师张老师

C.因偷窃别人财产入狱的化学技术人员小李

D.从香港某大学化学专业毕业回来的王同学

【答案】：D

17、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A.上级党组决议

B.经检监察部门决定

C.本单位党组意见

D.干部人事管理权限

【答案】：D

18、某地发生大地震，广大干部和人民群众慷慨解囊，无私援助受灾人民，这充分体现了（）的社会公德。

A.文明礼貌

B.助人为乐

C.爱护公物

D.遵纪守法

【答案】：B

19、现役军人死亡，下列哪种情形下属因