2026华润啤酒管培生招聘考试参考题库带答案解析.docxVIP

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2026华润啤酒管培生招聘考试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、上文中填入“”中正确的是()。

A.此致、敬礼!

B.以上意见当否,请批示。

C.如蒙慨允,即请函复为盼。

D.以上意见如无不妥,请批复。

【答案】:C

2、“卧薪尝胆”的主人公是()。

A.夫差

B.伯夷

C.周公

D.勾践

【答案】:D

3、下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的

A.②④⑤

B.①④⑤

C.①②③

D.①③④

【答案】:B

4、下列人物中,被后世尊称为“画圣”,存世作品有《天王送子图》《孔子行教像》等的唐代杰出画家是()。

A.吴道子

B.阎立本

C.展子虔

D.顾恺之

【答案】:A

5、二十四节气中,属农历四月的节气是()。

A.清明

B.谷雨

C.小满

D.芒种

【答案】:C

6、我国签署的第一个涵盖货物贸易、服务贸易、投资等多个领域的双边全面自贸协定是()。

A.中法自贸协定

B.中新自贸协定

C.中俄自贸协定

D.中德自贸协定

【答案】:B

7、事业单位与企业得以区别的基本特征是()。

A.服务性

B.实体性

C.公益性

D.公有性

【答案】:C

8、批转下级文书,转发上级和不相隶属单位的文书,发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项,用()。

A.通知

B.批复

C.函

D.通报

【答案】:A

9、行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为属于()。

A.行政处罚措施

B.行政强制措施

C.行政管制措施

D.行政拘留措施

【答案】:B

10、在深化机构和行政体制改革中,要深化事业单位改革,强化(),推进政事分开、事企分开、管办分离。

A.公益属性

B.人事先行

C.服务功能

D.多元分流

【答案】:A

11、公文的议论的三个基本要素是()。

A.论点、论据、论证

B.原因、过程、结论

C.原因、证明、结果

D.论点、辩证、结果

【答案】:A

12、公告的适用范围是()。

A.向国内外宣布重要事项或者法定事项

B.在一定范围内应当遵守或周知的事项

C.各级行政机关和企事业单位

D.告诉并警告所有人

【答案】:A

13、现在互联网上出现的信息交流工具越来越多,每种信息交流工具各有特点。下列不属于信息交流工具的是()。

A.钉钉

B.QQ

C.超级旋风

D.E-mail

【答案】:C

14、在一起行政诉讼案件中,被告人进行处罚的依据是国务院某部制定的一个行政规章,原告认为该规章违反了有关法律。根据我国宪法规定,下列有权改变或撤销不适当的行政规章的是()。

A.国务院

B.全国人民代表大会常务委员会

C.最高人民法院

D.全国人民代表大会法律委员会

【答案】:A

15、()是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。

A.实现共产主义

B.以人民为中心

C.中国特色社会主义

D.实现中华民族伟大复兴

【答案】:C

16、()是全国现代商贸物流重要基地、产业转型升级试验区、新型城镇化与城乡统筹示范区。

A.湖南省

B.湖北省

C.河北省

D.河南省

【答案】:C

17、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的()。

A.依法行政原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

体现公平原则

【答案】:D

18、下列不属于形而上学唯物主义的主要特征的是()。

A.不彻底性

B.片面性

C.机械性

D.客观实在性

【答案】:D

19、刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法,并把这种看法推而广之,认为这个事物或者整体都具有该特征,而忽视个体差异。下列例子中被认为是最适当的刻板印象是()。

A.认为女性是特别糟糕的司机

B.母亲不能专心工作

C.红头发的人脾气暴躁

D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题

【答案】:D

20、下列选项中,按通信方式发展的生活顺序排列正确的是()。

A.电报-电话-无线电-传呼-GSM手机

B.电话-电报-无线电-传呼-GSM手机

C.无线电-电报-电话-传呼-GSM手机

D.传呼-电报-电话-无线电-GSM手机

【答案】:

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