2026河南省定向中国政法大学选调应届优秀毕业生考试模拟卷附答案解析（夺冠）.docxVIP

2026河南省定向中国政法大学选调应届优秀毕业生考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、在中国社会主义建设中，发展社会主义民主政治，建设法治国家的本质和核心是（）。

A.保障人民当家作主

B.国家权力的互相制衡

C.保障公民权利合理分配

D.实现多党合作和政治协商

【答案】：A

2、省政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层走近群众开展春节慰问活动，秘书小王起草公文，他使用的公文文种应是（）。

A.通告

B.公告

C.通知

D.公报

【答案】：C

3、资本积累是（）的资本化。

A.扩大再生产

B.剩余价值

C.货币财富

D.生产制度

【答案】：B

4、下列受我国著作权法保护的是（）。

A.郑州市“大玉米”（千玺广场）

B.《中华人民共和国物权法》

C.“十三五”规划纲要“十三五”规划纲要

D.2017年中央一号文件

【答案】：A

5、聋哑人钱某一次盗窃时被公安机关抓获，根据我国相关法律规定，公安机关对钱某处罚。

A.只能从轻

B.只能从轻或者减轻

C.应当减轻或者免除

D.可以从轻、减轻或者免除

【答案】：D

6、某投资者用10000元购买两只股票，A股票的预期收益率为20%，B股票的预期收益率为10%，投资额分别为6000元，4000元，则其组合收益率是（）

A.14%

B.15%

C.16%

D.20%

【答案】：C

7、关于诗句“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”，下列表述错误的是（）。

A.这首诗的作者是李白

B.这首诗形容的是庐山瀑布的景色

C.这首诗的前两句是“日照香炉生紫烟，遥看瀑布挂前川”

D.这首诗的作者是宋朝人

【答案】：D

8、为了挽救本市濒于倒闭的烟厂，市政府下文件规定本市每个公务员必须每月按工资比例的10%购买香烟，禁止外地香烟进入本市。该市市政府的行为属于：

A.弥补市场失灵

B.有效行使行政权力

C.直接干预市场

D.推动本地经济发展

【答案】：C

9、道德的（）主要是通过指导和纠正人民的行为这种方式来实现的。

A.教育职能

B.认知职能

C.惩罚职能

D.调节职能

【答案】：D

10、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（）。

A.业务技能

B.职业道德

C.工作实绩

D.工作作风

【答案】：C

11、某化工厂工作人员赵某，工作时玩手机，不按规定操作，造成厂房失火，设备损坏，造成直接损失15万，赵某的行为构成（）。

A.纵火罪

B.玩忽职守罪

C.破坏公共设施罪

D.重大责任事故罪

【答案】：D

12、国家强行对一些生产经营不善或生产能力过剩的企业实行兼并、强行压缩固定资产投资规模属于政府干预中的（）。

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.以上都对

【答案】：C

13、请示在未获批准之前不能抄送给（）。

A.上级机关

B.平行机关

C.下级机关

D.不相隶属的机关

【答案】：C

14、广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越级行文

【答案】：B

15、组织的横向结构指的是（）。

A.层次结构

B.职权结构

C.部门结构

D.职能结构

【答案】：C

16、《千金方》的作者是（）。

A.孙思邈

B.华佗

C.扁鹊

D.张仲景

【答案】：A

17、中华人民共和国的国歌为（）。

A.国际歌

B.解放军进行曲

C.义勇军进行曲

D.东方红

【答案】：C

18、没有合法根据自己取得利益而使他人受损，是不当得利。下列选项中，乙构成不当得利的是（）。

A.甲渔港建有灯塔，渔民乙经常利用灯塔去夜航捕鱼

B.甲投资兴建一大型商场，乙的房屋因临近商场而价值巨增

C.甲后院有一巨大榕树，乙常爬上去观看附近球场举办的中超足球联赛

D.甲误将话费充至陌生人乙的手机里，乙拒绝返还

【答案】：D

19、“三千里持节孤臣，雪窖冰天，半世归来赢属国；十九年托身异域，韦鞴毳幕，几人到此悔封侯”说的是（）。

A.张骞

B.苏武

C.卫青

D.霍去病

【答案】：B

20、下列人类改变自然界水循环的形式中，最不常见的是（）。

A.修建水库

B.海水净化

C.跨流域调水

D.人工降雨

【答案】：B

21、下列活动中所需的货币与其执行的职能对应错误的是（）。

A.商店里出售的靴子标价为989元——价值尺度

B.租客交给房东的一个季度租金7800元——贮藏手段

C.小张每月发给保姆的3000工资——支付手段

D.小王在商场支付1500购买了原价为2800的打折商品——流通手段

【答案】：B

22、很多机构对员工的