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2025年店铺店长岗位要求10篇

目录

第1篇店铺店长岗位职责描述岗位要求

第2篇店铺店长/经理——isabelmarant（深圳万象城）岗位职责描述岗位要求

第3篇廖记棒棒鸡店铺店长岗位职责描述岗位要求

第4篇店铺店长/经理——goldengoose（上海国贸汇oneitc）岗位职责描述岗位要求

第5篇店铺店长/经理——acnestudio（深圳万象城）岗位职责描述岗位要求

第6篇店铺店长/经理——j.cricket岗位职责描述岗位要求

第7篇店铺店长/经理——isabelmarant岗位职责描述岗位要求

第8篇店铺店长/经理——thombrowne（南京德基）岗位职责描述岗位要求

第9篇店铺店长/经理——acnesudio岗位职责描述岗位要求

第10篇店铺店长（奢侈品）——唐山百货岗位职责描述岗位要求

第1篇店铺店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责整个店铺的日常运营，配合公司的各项营销策略的实施；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、店内员工管理，店务规划等工作；

4、执行公司下达的各项任务；

5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

岗位要求：

1、高中以上学历；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、年龄18-35岁，身体健康。

4、热爱烘焙行业

每满1年可加一次工龄工资

月休四天，法定节假日三倍工资；工作时间八小时制，包住有餐补。

第2篇店铺店长/经理——thombrowne（南京德基）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

e_perience:

managementbackground

-atleast2yearsofstoremanaginge_perienceforahighendretailbrand.

-beenresponsibleforthedailysales，operationsandstaff.

-workedindependentlytomeetorganizationalneeds.

e_perience

-atleast2yearsofe_perienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.

-developedemployeestoahigherposition.

peopledevelopment

-e_perienceofdevelop，trainandfostergrowthofpeopletobeabletomeetorganizationalneeds，developedasellertoastoremanager，developedanewemployeetoatopseller.

salesandservice

-e_periencefromtrainingpeopleinsalesandservice.constantsecurethatthewholeteamdeliverserviceonahighlevelandaboveforallclients.

-developedstafffrombasicserviceleveltohighlevel.

-workedwithclientbooksandhowtodrivetraffictothestore.

analyzing

-e_perienceofanalyzingsalesfigures，kpiandtakerequiredactions.

-takeactionswhenneeded.

-workedwithfocusplanstoimprovetheresultsandconstantfollowups