二零二五年度办公家具行业人才招聘与培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度办公家具行业人才招聘与培训合同

甲方（招聘方）：

名称：______

地址：______

法定代表人：______

乙方（培训方）：

名称：______

地址：______

法定代表人：______

鉴于甲方需要在______年度内进行办公家具行业人才招聘与培训，乙方具备相应资质和实力，双方经友好协商，就甲方招聘与乙方培训事宜达成如下协议：

一、招聘范围及人数

1.招聘岗位：______

2.招聘人数：______

二、招聘条件

1.年龄：______

2.学历：______

3.专业：______

4.工作经验：______

三、培训内容

1.培训课程：______

2.培训时间：______

3.培训地点：______

四、培训费用及支付方式

1.培训费用总额：______

2.甲方支付方式：______

3.乙方开具发票：______

五、招聘与培训流程

1.甲方发布招聘信息，乙方协助甲方进行宣传。

2.乙方负责筛选简历，组织面试，确定候选人。

3.甲方对候选人进行最终面试，确定录用人员。

4.乙方对录用人员进行培训。

5.培训结束后，甲方安排录用人员上岗。

六、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的培训内容和教学质量进行监督；

（2）对乙方招聘流程进行监督；

（3）对录用人员进行考核。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）提供必要的培训场地和设施；

（3）保证录用人员的合法权益。

3.乙方权利：

（1）按照约定提供培训内容和教学质量；

（2）对甲方提供的招聘信息进行保密；

（3）对甲方提供的录用人员进行培训。

4.乙方义务：

（1）按照约定完成培训任务；

（2）保证培训内容的合法性和准确性；

（3）对甲方提供的录用人员进行公正、公平的培训。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付______的违约金。

2.乙方未按约定完成培训任务，应向甲方支付______的违约金。

3.任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

十、其他

1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日