浙江国企招聘-2025年杭州钱塘人力资源开发有限公司公开招聘工作人员4人考试历年真题汇编及答案解析（.docxVIP

浙江国企招聘-2025年杭州钱塘人力资源开发有限公司公开招聘工作人员4人考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为：

A.保障工资

B.标准工资

C.效率工资

D.级别工资

【答案】：B

2、民间的端午节，相传是为了纪念（）。

A.孔子

B.司马迁

C.屈原

D.汉武帝

【答案】：C

3、税收是国家为实现其职能依法无偿取得财政收入的基本形式，其具有（）。

A.随意性、无偿性、稳定性

B.随意性、强制性、稳定性

C.随意性、无偿性、强制性

D.强制性、无偿性、固定性

【答案】：D

4、《三国志·诸葛亮传》中写道：“益州险塞，沃野千里，天府之土，高祖因之以成帝业。”这里的“天府之土”指的是（）。

A.成都平原

B.关中平原

C.东北平原

D.华北平原

【答案】：A

5、精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。

A.组织最高目标

B.组织哲学

C.组织风俗

D.组织宗旨

【答案】：C

6、国有企业在生产、经营、管理的过程中实行（）负责制。

A.企业法人

B.行政长官

C.党委（党组）

D.厂长（经理）

【答案】：D

7、杨露在今年年初购买彩票中得一等奖，奖金40万元，她准备将这笔钱用于投资，在不考虑风险的情况下，为了收获最高的收益，杨露可以考虑的投资方式为（）。

A.买进基金

B.存进银行

C.购买国债

D.购买股票

【答案】：D

8、“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是（）。

A.当事人的信息不对称

B.不完全竞争

C.交易成本

D.偏好不合理

【答案】：A

9、提出了一个具有划时代意义的概念--目标管理，被誉为现代管理学之父的是（）。

A.约翰·科特

B.彼得·圣吉

C.彼得·德鲁克

D.亨利·明茨伯格

【答案】：C

10、（）年4月23日至6月11日，党的七大在延安举行，这次会议将毛泽东思想作为党的指导思想写入党章。

A.1942

B.1945

C.1949

D.1952

【答案】：B

11、法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，其中（）能使各职能机构与资源之间保持一定的比例，收入与支出保持平衡，协调材料与消耗成一定的比例。

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

【答案】：C

12、当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）

A.妥协

B.强制

C.迁就

D.回避

【答案】：B

13、现代市场体系的三大支柱是商品市场、资本市场和（）。

A.信息市场

B.技术市场

C.劳动力市场

D.信息技术市场

【答案】：C

14、阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.辐射功能

【答案】：A

15、能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。

A.命令型领导

B.说服型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

【答案】：C

16、加急公文的送达与办理时限一般不超过（）。

A.12小时

B.24小时

C.2个工作日

D.3天

【答案】：D

17、马克思说：“‘忧心忡忡’的穷人甚至对最美丽的风景都没有什么感觉；贩卖矿物的商人只看矿物的商业价值，他没有矿物学的感觉。”该论断说明（）。

A.人的认识来源于人的感觉

B.人的认识是人的主观想象

C.人的认识具有主观能动性

D.人的认识受人的身份地位决定

【答案】：C

18、马克思把资本分为不变资本和可变资本。不变资本是以（）形态存在的资本，在生产过程中（）。

A.劳动力不会发生价值增殖

B.劳动力可以使价值增殖

C.生产资料不会发生价值增殖

D.生产资料可以使价值增殖

【答案】：C

19、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

20、下列各项古代汉语表述，属于因果关系的有（）。

A.天地玄黄，宇宙洪荒

B.神龟虽寿，犹有竟时

C.得