2026苏州银行校园招聘备考题库及答案详解参考.docxVIP

2026苏州银行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有一首歌唱道：最爱写的字是方块字，做人堂堂正正也像它。“方块字”是中国独具特色的文化。关于汉字，下列说法不正确的是（）。

A.它是中华文化的载体

B.它是中华文明的重要标志

C.它是中华文化发展的根源

D.它是中华文化源远流长的重要见证

【答案】：C

【解析】汉字是中华文化的重要组成部分，在中华文化发展中具有重要地位。汉字是中华文化的载体，它承载着中华文化的丰富内涵，通过文字记录了历史、思想、艺术等各方面的内容，使得中华文化得以传承和传播。汉字也是中华文明的重要标志，它是中华民族智慧的结晶，见证了中华文明的悠久历史和独特魅力，区别于世界其他文明的文字符号系统。同时，汉字还是中华文化源远流长的重要见证，数千年来，汉字一脉相承，虽历经演变，但始终保持着自身的特色和连贯性，为中华文化的传承和发展提供了坚实的基础。然而，中华文化发展的根源是社会实践。社会实践是人类认识世界和改造世界的活动，中华文化是人们在长期的社会实践中创造和发展起来的。人们在生产生活实践中积累了经验、形成了观念，这些都构成了中华文化的源泉。所以将汉字视为中华文化发展的根源表述错误。

2、公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（）。

A.公共性

B.合法性

C.权威性

D.多样性

【答案】：D

【解析】公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定的原则、方针、措施、策略和方法。公共政策具有公共性，是为了解决公共问题、实现公共利益，其目标和内容都与社会公众相关。合法性指公共政策必须符合法律法规和社会道德规范，经过合法的程序制定和实施，才能具有效力。权威性表现为公共政策是政府等公共权力机构制定的，以国家强制力为后盾，对社会成员具有普遍的约束力。而多样性并非公共政策的典型特征，所以答案应选不具有典型代表性的这个选项。

3、当市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的产品设计方案，而销售部门期望依据某一顾客群体的需求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的

A.员工的个体差异

B.环境的复杂性

C.员工与目标的匹配性

D.组织规模

【答案】：B

【解析】该冲突是由于环境的复杂性导致的。市场需求差异较大体现了外部环境的复杂多变，不同顾客群体有不同的需求。研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门根据某一顾客群体要求修改产品设计，这是因为市场环境复杂，不同部门基于不同角度对环境做出了不同反应。员工的个体差异主要侧重于员工个人在性格、能力等方面的不同；员工与目标的匹配性强调员工能力和特点与目标的契合程度；组织规模主要涉及组织的大小、人员数量等方面，这三者都与题目中因市场需求差异导致部门间的冲突无关。所以答案是环境的复杂性。

4、公文处理工作应当坚持（）的原则。

A.求真务实、得体规范、精简高效、及时保密

B.求真务实、准确规范、细致高效、及时保密

C.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密

D.实事求是、得体规范、细致高效、安全保密

【答案】：C

【解析】公文处理工作的原则需体现工作的基本要求和价值取向。“实事求是”是做好各项工作的基本准则，公文处理工作也不例外，只有基于事实，才能保证公文内容的真实性和可靠性，所以“实事求是”应是原则之一；“准确规范”很关键，公文具有法定效力和规范体式，准确规范地处理公文才能确保其传达信息准确无误，保证工作的正常开展；“精简高效”是现代工作的要求，公文处理要避免繁琐、提高效率，这样才能更好地适应工作节奏；“安全保密”同样重要，公文中可能涉及国家机密、工作机密等重要信息，保障安全保密是不可忽视的原则。因此，正确原则应为实事求是、准确规范、精简高效、安全保密。

5、下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。

A.入职体检中要求必须进行乙肝项目检测

B.公开招聘信息发布时间不少于3个工作日

C.具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘

D.事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘

【答案】：C

【解析】入职体检中，除特殊岗位外，一般不得要求进行乙肝项目检测，所以该项说法错误。公开招聘信息发布时间不少于7个工作日，而非3个工作日，该项说法错误。具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，确实可以采取直接考核的方式招聘，该项说法正确。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外，并非所有岗位都应全部面向社会公开招聘，该项说法错误。所以正确的说法是具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘。

6、《富春山居图》是以（）的富春江作为背景创作的。

A.江苏

B.浙江