2026江西银行引培生招聘备考题库带答案详解.docxVIP

2026江西银行引培生招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。

A.通知

B.决议

C.公告

D.通报

【答案】：A

【解析】需要结合具体公文内容来判断文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；决议适用于会议讨论通过的重大决策事项；公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。若这份公文是用来传达要求下级机关执行或有关单位周知执行的事项，那么最恰当的文种是通知。若公文是会议讨论通过重大决策事项则为决议；若公文是向国内外宣布重要或法定事项就是公告；若公文是为了表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况则是通报。由于缺乏公文具体内容，若按照常见公文任务传达场景，较为合适的文种是通知。

2、扶贫干部某日需要走访村内6个贫困户甲、乙、丙、丁、戊和己。已知甲和乙的走访次序要相邻，丙要在丁之前走访，戊要在丙之前走访，己只能在第一个或最后一个走访。问走访顺序有多少种不同的安排方式（）

A.24

B.16

C.48

D.32

【答案】：B

【解析】己有2种安排。甲、乙相邻捆绑有2种顺序。戊、丙、丁顺序固定，甲、乙整体与戊、丙、丁排列有(C_{4}^1=4)种。所以安排方式共(2×2×4=16)种。

3、工作人员的工资水平应当（）。

A.高于社会平均水平

B.不低于社会平均水平

C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调

D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应

【答案】：D

【解析】工作人员工资水平的设定有其科学的考量。工资水平不应仅仅追求高于社会平均水平，因为这可能给单位带来过重的负担，也不只是简单不低于社会平均水平就能满足，这只是保障基本生活的一个方面，缺乏对发展协调性的考虑。同时，也并非单纯与市场经济和单位发展相适应、相协调就足够，因为工作人员工资还与整个国家的经济和社会大环境相关。工作人员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这是因为国民经济的发展状况代表了国家整体的经济形势和财富创造能力，工作人员作为经济活动的参与者，其工资水平应随着国民经济的增长而合理调整。而社会进步涵盖了各个方面，包括社会公平、民生改善等，工资水平与社会进步相适应，能够体现社会对劳动者贡献的认可，推动社会的和谐稳定发展。所以工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

4、2017年下半年以来，人民币对美元持续升值，我国以下行业中承受压力最大的是（）。

A.汽车进口业

B.服装出口业

C.房地产业

D.食品加工业

【答案】：B

【解析】当人民币对美元持续升值，意味着人民币更值钱，同等数量的人民币可以兑换更多美元。对于汽车进口业，人民币升值使得进口汽车的成本降低，因为用同样多人民币能换更多美元去购买汽车，所以进口企业能以更低的价格进口汽车，这对汽车进口业是有利的，该行业不会承受压力。房地产业主要受国内政策、市场供求关系等因素影响，人民币对美元升值对其影响较小，不会使其承受较大压力。食品加工业，其原材料采购、生产和销售大多在国内市场完成，与美元汇率变动的关联性不强，因此人民币对美元升值不会让其承受明显压力。而服装出口业，产品主要面向国际市场，以美元结算。人民币升值后，同样价格的服装在换算成美元时，价格相对提高，这会削弱我国服装在国际市场的价格竞争力，导致订单减少，出口企业的利润空间被压缩，所以服装出口业承受的压力最大。

5、法律关系是法在调整人们行为过程中形成的一种特殊的社会关系，下列属于法律关系的情形是（）。

A.小丽和小兰是十二年的闺蜜

B.小明和小强是同一年进厂的同事

C.小陈和小王共同出资成立了广告公司

D.小李和小赵计划春节结婚

【答案】：C

【解析】本题考查对法律关系概念的理解，需要判断每个情形是否符合法律关系的定义，即法在调整人们行为过程中形成的特殊社会关系。闺蜜关系是基于情感和友谊形成的，并没有由法律来进行调整，所以小丽和小兰的闺蜜关系不属于法律关系。同事关系通常是基于工作场所和雇佣安排形成的，一般受劳动法律法规等规范，但仅说小明和小强是同一年进厂的同事，没有涉及具体的法律调整内容，这种简单的同事身份关系不属于法律所特别调整形成的社会关系，不属于法律关系。小陈和小王共同出资成立广告公司，这一行为涉及到《公司法》等相关法律的调整。在成立公司的过程中，他们需要按照法律规定进行登记、出资、制定公司章程等一系列行为，这就形成了一种受法律规范的特殊社会关系，属于法律关系。小李和小赵计划春节结婚，仅仅只是一个计划，并没有完成结婚的法定程序。结婚行为只有在符合《民法典》等相关法律规定，完成结婚登记等法定程序后，