公务员遴选真题及答案.docVIP

公务员遴选真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国公务员法规定，公务员的任用实行（B）。

A.考试制度

B.公开、平等、竞争、择优的原则

C.推荐制度

D.选举制度

2.在公务员考核中，不属于考核内容的是（C）。

A.德

B.能

C.富

D.勤

3.公务员职务晋升的基本条件不包括（D）。

A.政治素质过硬

B.工作能力突出

C.身体健康

D.家庭背景优越

4.公务员交流的方式不包括（A）。

A.轮岗

B.转任

C.派出

D.调任

5.公务员不得兼任（C）。

A.友情职务

B.学术职务

C.营利性职务

D.志愿服务职务

6.公务员辞职后，在一定期限内不得从事（B）。

A.友情职务

B.与原机关从事相同业务的营利性活动

C.学术研究

D.志愿服务

7.公务员不得从事或者参与（D）。

A.友情投资

B.学术研究

C.志愿服务

D.有偿社会服务

8.公务员必须遵守的纪律不包括（A）。

A.个人信仰自由

B.不得玩忽职守

C.不得滥用职权

D.不得泄露国家秘密

9.公务员奖励的种类不包括（C）。

A.嘉奖

B.三等功

C.荣誉称号

D.一等功

10.公务员培训的种类不包括（D）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.学历教育

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的基本素质包括（ABCD）。

A.政治素质

B.业务素质

C.法律素质

D.心理素质

2.公务员考核的方式包括（ABCD）。

A.定期考核

B.不定期考核

C.专项考核

D.日常考核

3.公务员晋升的条件包括（ABCD）。

A.德才兼备

B.实绩突出

C.具备晋升职务所需的专业知识和能力

D.身体健康

4.公务员交流的形式包括（ABCD）。

A.轮岗

B.转任

C.派出

D.调任

5.公务员不得从事的活动包括（ABCD）。

A.泄露国家秘密

B.滥用职权

C.玩忽职守

D.以权谋私

6.公务员奖励的原则包括（ABCD）。

A.公平公正

B.实事求是

C.注重实绩

D.惩前毖后

7.公务员培训的目的包括（ABCD）。

A.提高公务员的政治素质

B.提高公务员的业务能力

C.提高公务员的法律意识

D.提高公务员的心理素质

8.公务员辞职的条件包括（ABCD）。

A.经过一定时间的试用

B.工作表现良好

C.经过原单位同意

D.经过组织批准

9.公务员不得兼职的情况包括（ABCD）。

A.涉及国家安全、公共利益的职位

B.涉及重大人事任免的职位

C.涉及重大财务审批的职位

D.涉及重大项目决策的职位

10.公务员培训的内容包括（ABCD）。

A.政治理论

B.业务知识

C.法律法规

D.心理健康

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员必须遵守国家的法律法规。（√）

2.公务员可以兼任营利性职务。（×）

3.公务员辞职后，可以立即从事与原机关从事相同业务的营利性活动。（×）

4.公务员必须参加规定的培训。（√）

5.公务员考核的结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（×）

6.公务员晋升必须经过严格的考试和考核。（√）

7.公务员交流是公务员管理的一种重要方式。（√）

8.公务员奖励必须经过上级机关的批准。（√）

9.公务员培训是提高公务员素质的重要途径。（√）

10.公务员可以泄露国家秘密。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员考核的内容。

答：公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德是指政治素质、思想品德、职业道德等；能是指业务能力、工作能力、学习能力等；勤是指工作态度、工作作风、工作效率等；绩是指工作成绩、工作效果、工作贡献等；廉是指廉洁自律、遵纪守法、廉洁奉公等。

2.简述公务员晋升的条件。

答：公务员晋升的条件主要包括德才兼备、实绩突出、具备晋升职务所需的专业知识和能力、身体健康等。具体来说，晋升职务的公务员必须政治素质过硬，业务能力突出，工作实绩显著，具备相应的专业知识和能力，身体健康，能够胜任更高层次的职务。

3.简述公务员培训的目的。

答：公务员培训的目的主要包括提高公务员的政治素质、业务能力、法律意识和心理健康。通过培训，提高公务员的政治觉悟和理论水平，增强业务能力，提高法律意识，促进心理健康，更好地履行公务员的职责。

4.简述公务员不得兼职的情况。

答：公务员不得兼职的情况主要包括涉及国家安全、公共利益的职位，涉及重大人事任免的职位，涉及重大财务审批的职位，涉及重大项目决策的职位等。这些职位需要公务员全身心投入，不得兼职，以确保工作的公正性和效率。

五