广东安全生产责任制考试试题及解析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

广东安全生产责任制考试试题及解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.广东省《安全生产责任制》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不属于其主要职责？（

A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

B.保证安全生产投入的有效使用

C.直接参与现场安全检查

D.负责事故调查处理）

2.在广东，某机械制造企业要求员工必须佩戴安全帽，但部分员工因嫌热未佩戴。根据《安全生产法》，该企业应如何处理？（

A.批评教育即可，无需处罚

B.要求员工佩戴，否则停工

C.对未佩戴的员工进行罚款

D.向相关部门报告，但不强制执行）

3.广东省安全生产条例规定，高危行业企业必须建立应急演练制度，每年至少组织多少次应急演练？（

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次）

4.某建筑工地在广东某市施工，因未按规定进行安全评估，导致发生坍塌事故。根据《广东省安全生产条例》，该企业负责人可能面临什么处罚？（

A.罚款

B.行政拘留

C.刑事责任

D.以上都有可能）

5.在广东，某化工企业储存易燃易爆物品，但未设置明显的安全警示标志。根据《安全生产法》，该企业应如何整改？（

A.立即整改，但可延迟提交整改报告

B.限期整改，并接受监督

C.由员工自行整改

D.无需整改，因未造成事故）

6.广东省安全生产条例规定，生产经营单位必须为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，但部分员工因个人原因不愿佩戴。根据《安全生产法》，企业应如何处理？（

A.强制员工佩戴

B.免费提供，但不得强制

C.对员工进行处罚

D.向相关部门报告）

7.在广东，某工厂发生火灾事故，原因是员工违规操作电气设备。根据《广东省安全生产条例》，该企业应如何追究责任？（

A.仅追究直接操作员工的责任

B.追究直接操作员工和班组长责任

C.追究直接操作员工和部门负责人责任

D.追究所有员工的责任）

8.广东省安全生产条例规定，生产经营单位必须建立安全生产教育培训制度，新员工上岗前必须接受多少小时的安全培训？（

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时）

9.在广东，某矿山企业要求员工必须参加安全考试，但部分员工考试不合格。根据《安全生产法》，企业应如何处理？（

A.允许员工继续上岗，但需加强监督

B.重新培训，考试合格后方可上岗

C.直接解雇不合格员工

D.对员工进行罚款）

10.广东省安全生产条例规定，生产经营单位必须建立安全生产隐患排查治理制度，但部分员工反映隐患报告未得到及时处理。根据《安全生产法》，企业应如何改进？（

A.加强员工培训，提高报告质量

B.建立快速响应机制，及时处理隐患

C.减少隐患报告数量

D.由员工自行处理隐患）

二、多选题（每题3分，共10题）

1.在广东，某企业要求员工必须佩戴安全帽，以下哪些行为属于违规操作？（

A.佩戴破损的安全帽

B.将安全帽用于非安全用途

C.安全帽未经过检验

D.安全帽未按规定佩戴）

2.广东省安全生产条例规定，生产经营单位必须建立安全生产应急预案，以下哪些内容应纳入预案？（

A.应急组织机构

B.应急处置流程

C.应急物资储备

D.应急演练计划）

3.在广东，某工厂发生爆炸事故，原因是员工违规操作。根据《广东省安全生产条例》，以下哪些人应承担责任？（

A.直接操作员工

B.班组长

C.部门负责人

D.企业主要负责人）

4.广东省安全生产条例规定，生产经营单位必须为员工提供劳动防护用品，以下哪些属于劳动防护用品？（

A.安全帽

B.防护眼镜

C.防护服

D.安全鞋）

5.在广东，某企业要求员工必须参加安全培训，但部分员工考试不合格。根据《安全生产法》，以下哪些措施是合理的？（

A.重新培训，考试合格后方可上岗

B.允许员工继续上岗，但需加强监督

C.直接解雇不合格员工

D.对员工进行罚款）

6.广东省安全生产条例规定，生产经营单位必须建立安全生产隐患排查治理制度，以下哪些属于隐患排查的内容？（

A.设备安全

B.作业环境

C.员工操作

D.应急预案）

7.在广东，某矿山企业发生事故，原因是员工未佩戴安全帽。根据《安全生产法》，以下哪些措施是合理的？（

A.对未佩戴安全帽的员工进行处罚

B.加强安全培训，提高员工安全意识

C.改善作业环境，减少安全风险

D.直接解雇未佩戴安全帽的员工）

8.广东省安全生产条例规定，生产经营单位必须建立安全生产应急演练制度，以下哪些内容应纳入演练计划？（

A.应急组织机构

B.应急处置流程

C.应急物资储备

D.应急演练评估）

9.在广东，某工厂发