国家电网有限公司技术学院分公司招聘考试真题2024.pdfVIP

2024年国家电网有限公司技术学院分公司

招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标明

确回答了（）等重大问题。

A.按照什么标准、干到什么程度

B.按照什么标准、干什么事

C.干什么事、干到什么程度

D.走什么路、做到什么程度、干成什么样

【答案】：D

2.国家电网有限公司“三型两网、世界一流”战略目标实现的战略路径是强化

（），发挥独特优势；实施（），实现高质量发展；实施（），健全现代企业制

度；实施（），培育持久动能。

A.战略引领；质量变革；效益变革；动力变革

B.党建引领；效益变革；质量变革；动力变革

C.战略引领；效益变革；动力变革；质量变革

D.党建引领；质量变革；效率变革；动力变革

【答案】：D

3.电力改革部署全面落地实施，各项试点深入推进，深刻改变行业生态、发展格

局、利益关系。（）的发展格局日益清晰，全国电力市场交易体系基本形成，增

量配电和售电侧改革加快推进，电力市场开放力度持续加大。

A.“放开中间、管住两头”

B.“放开后端、管住前端”

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C.“放开前端、管住后端”

D.“放开两头、管住中间”

【答案】：D

4.国家电网有限公司宗旨的内涵是：国家电网事业是党和人民的事业，坚持以人

民为中心的发展思想，把（）作为公司工作的出发点和落脚点。

A.追求经济效益

B.满足经济社会发展

C.满足人民美好生活需要

D.为人民服务

【答案】：C

5.国家电网有限公司承担的社会责任主要包括有（）。

A.促进节能减排、建设生态文明、支持公益事业

B.建设生态文明、支持公益事业、落实国家战略

C.促进节能减排、建设生态文明、突破关键技术

D.促进节能减排、建设生态文明、落实国家战略

【答案】：A

6.在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化（）模

式,加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造

性。

A.财务管控

B.分类管控

C.战略管控

D.运营管控

【答案】：B

7.国家电网有限公司建设能源互联网企业的过程，就是推动电网向能源互联互通、

共享互济的过程，也是用（）改造提升传统电网的过程。

A.互联网技术

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B.人工智能技术

C.区块链技术

D.物联网技术

【答案】：A

8.国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标

中，“能源互联网”是（）。

A.追求

B.基础

C.方向

D.根本

【答案】：C

9.国家电网有限公司建设运营好坚强智能电网的任务要求有（）、建设现代化配

电网、建设先进的生产调度控制系统、提高电网智能化水平。

A.提升电网现代化水平

B.建设结构完善、安全高效的坚强网架

C.建设现代化电力交易平台

D.建设现代化输电网

【答案】：B

10.国家电网有限公司的企业核心价值观内涵是：坚持把以客户为中心的理念贯

穿于公司生产经营全过程，以市场需求为导向，大力弘扬（），不断提升专业能

力和水平，集中精力、心无旁骛，以钉钉子精神做好每一项工作，永不自满、永

不停顿，努力做到今天比昨天做得好、明天比今天做得更好。

A.工匠精神、专业精神

B.时代精神、劳模精神

C.专注精神、工匠精神

D.专业精神、劳模精神

【答案】：A

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收集整理，仅供参考

11.科学发展观的基本内容是：

A.物质文明、精神文明和政治文明建设的统一

B.经济社会发展与人的全面发展的统一

C.经济社会进步与环境保护的协调发展

D.全面