国企行政考试题库及答案.docVIP

国企行政考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.行政组织的核心要素是（）

A.目标B.人员C.权责结构D.经费

答案：A

2.下列属于行政决策中枢系统的是（）

A.省政府办公厅B.市政府研究室C.国务院D.县政协

答案：C

3.行政执行的第一个环节是（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调

答案：A

4.行政监督的对象是（）

A.国家行政机关和国家公务员B.行政机构C.国家权力机关D.国家司法机关

答案：A

5.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开B.政事分开C.政社分开D.政资分开

答案：A

6.下列属于行政领导方式中民主式领导的是（）

A.领导者决定一切B.领导者与下属共同讨论决策C.领导者要求下属绝对服从D.领导者极少过问工作

答案：B

7.行政组织中最基本的构成要素是（）

A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素

答案：A

8.行政决策体制的核心是（）

A.信息支持系统B.公民参与系统C.领导决策系统D.专家咨询系统

答案：C

9.行政沟通的目的是（）

A.提高行政效率B.实现行政目标C.改善人际关系D.传播信息

答案：B

10.行政文化的核心是（）

A.行政价值取向B.行政道德规范C.行政行为模式D.行政观念

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系E.法规制度

答案：ABCDE

2.行政决策的特点有（）

A.决策主体的特定性B.决策内容的广泛性C.决策目的的非营利性D.决策的权威性E.决策的强制性

答案：ABDE

3.行政执行的主要环节包括（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调E.控制

答案：ABCDE

4.行政监督的原则包括（）

A.合法性原则B.经常性原则C.平等性原则D.广泛性原则E.有效性原则

答案：ABCDE

5.政府职能的特点有（）

A.公共性B.法定性C.执行性D.强制性E.动态性

答案：ABCDE

6.行政领导的权力来源有（）

A.合法权力B.奖惩权力C.专业知识权力D.归属权E.强制权力

答案：ABCDE

7.行政组织变革的动力因素包括（）

A.环境因素B.目标因素C.技术因素D.人员因素E.社会心理因素

答案：ABCDE

8.行政沟通的类型有（）

A.正式沟通B.非正式沟通C.下行沟通D.上行沟通E.平行沟通

答案：ABCDE

9.行政文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.规范功能D.激励功能E.辐射功能

答案：ABCDE

10.行政改革的原则包括（）

A.综合配套、整体推进B.坚持依法行政C.注重专家咨询与改革方案的论证D.坚持以人为本E.循序渐进

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共20分）

1.行政组织是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。（）

答案：对

2.行政决策就是指行政领导者个人的决策。（）

答案：错

3.行政执行是实现行政决策目标的过程。（）

答案：对

4.行政监督只是对行政机关及其工作人员的监督。（）

答案：错

5.政府职能转变是行政改革的核心内容。（）

答案：对

6.行政领导的职位是其行使权力和履行职责的基础。（）

答案：对

7.行政组织变革的根本原因是外部环境的变化。（）

答案：错

8.正式沟通比非正式沟通更重要。（）

答案：错

9.行政文化对行政活动具有积极的影响。（）

答案：错

10.行政改革是一个持续的过程。（）

答案：对

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述行政组织的特点。

答案：行政组织具有政治性、社会性、权威性、法制性、系统性、发展性等特点。政治性体现阶级意志；社会性关乎公共事务；权威性有强制力保障；法制性依法设立运行；系统性结构有序；发展性随环境变化调整。

2.行政决策的程序有哪些？

答案：一般程序为：发现问题，确定目标；拟定方案，寻求多种可行方案；评估选优，分析各方案利弊选最佳；局部试点，检验方案可行性；普遍实施，全面推行决策方案。

3.行政执行的