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2025年某装饰公司卫生清洁制度汇编（20篇范文）

目录

1.装饰卫生制度有哪些

2.装饰卫生制度内容

3.装饰卫生制度方案

4.某装饰公司卫生清洁制度（20篇范文）

制度有哪些

某装饰公司的卫生清洁制度涵盖了以下几个关键领域：

1.日常清洁

2.特殊区域清洁

3.员工个人卫生规定

4.清洁设备管理

5.卫生检查与评估

内容是什么

1.日常清洁：包括办公区、会议室、休息室等公共区域的每日清扫，确保地面无尘，桌面整洁，垃圾及时清理。

2.特殊区域清洁：如装修材料仓库和展示区，需定期进行深度清洁，防止尘土积聚，保持样品的崭新状态。

3.员工个人卫生规定：鼓励员工保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、衣着整洁，不在工作区域内食用食物以保持工作环境清洁。

4.清洁设备管理：所有清洁工具和设备应定期维护，保证其功能正常，避免因设备问题影响清洁效果。

5.卫生检查与评估：设立定期的卫生检查，由专人负责，对各区域的清洁状况进行评分，结果将作为部门和个人绩效的一部分。

方案怎么写

1.实施培训：为员工提供卫生清洁标准的培训，明确各自的责任区域和清洁要求。

2.制定时间表：设定每日、每周和每月的清洁任务，确保所有区域得到适当的清洁频率。

3.反馈机制：建立员工反馈渠道，鼓励对清洁服务提出建议和改进意见，提升整体清洁效果。

4.奖惩制度：对于保持个人和工作区域卫生的员工给予表扬或奖励，对于忽视卫生规定的则进行必要的提醒和教育。

通过以上制度的执行，某装饰公司将营造一个干净、健康的工作环境，提高员工满意度，同时也展示出公司对细节的关注和专业精神。

某装饰公司卫生清洁制度范文

第1篇某装饰公司卫生清洁制度

装饰公司卫生清洁制度

第1条设计部自行负责自己办公室的卫生,行政部除了负责自己办公室卫生外还要负责公共区域、副总经理、总经理办公室卫生。

第2条每周六上午周例会结束后为大扫除时间,由办公室各部门要认真组织落实。办公室每周六上午组织交叉检查一次,一个月内出现第一次不合格则在当日整改完毕,如第二次检查仍不合格的,分别扣除该卫生区责任人20元/人/次,无特殊原因不得以任何理由推脱清洁任务,违者罚款20元。

第3条各清洁区必须做到地面清洁,门窗洁净,花木叶片无积灰,花盆底座保持干净,办公室、椅、空调、电脑等设备无积灰。

第2篇装饰公司义务消防队训练、考核活动制度

一、每月二次组织全体队员学习消防业务理论和消防基本功训练，不断提高全体队员的防火、灭火的技术水平。

二、每月开展一次防火宣传教育活动以提高全体干部职工的防火警惕性。

三、每月对各类消防器材维护保养一次（消防泵应做到每十天试机一次），对已损坏或不能使用的，要上报本单位领导批准及时予以更换。

四、每季度组织一次全体队员熟悉本企业水源、道路等情况，掌握本企业的生产性质和火灾危险性，并协助有关部门开展防火检查，做好火灾预防工作。

五、每年对本单位的灭火作战计划修订一次，每季度组织全体队员根据计划开展一次实地练。

六、每年对全体队员进行一次消防业务理论和消防基本功考核。

七、发生火灾及时组织扑救，火灾扑救好后，再维护保养灭火器材使其完整好用的同时，应认真进行总结，写出扑救报告。

第3篇装饰公司管理制度-范本

为保障住宅区房屋的结构安全和外观统一,根据建设部令(第110号)《住宅室内装饰装修管理办法》的规定,现对本住宅区房屋装修的有关事宜规定如下:

一、装修申报程序:

1、住户装修住宅,必须提前7天向物业公司申报,填写《住宅装修申请表》,如实填报装修项目、范围、标准、时间、详细的施工图和提供施工队伍名称、营业执照、资质等级、法人代表的有效证件、施工负责人的有效证件(复印件)等,送物业公司审批。

2、审批通过后与物业公司签订《星河名居装修管理服务协议》。

3、按照《星河名居房屋装修预交押金和收取综合服务费的标准》收取押金。

4、工程完工后,经物业公司验收,无违章或渗、漏、堵、损坏等情况.可退回押金;若有上述问题,从押金中扣除赔偿费用和罚款,多退少补;完工半年内,如发现上述问题,由装修户负责修复和赔偿。

5、工程验收合格后,物业公司收取管理押金的10%作为管理服务费,包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等