5.3 MGL课程重点 Flipchart精品优质资料.pptx

5.3 MGL课程重点 Flipchart精品优质资料.pptx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

欢迎参加交通银行“英才计划”“塑造杰出领导人”(Managingmotiveforperformanceimprovement)研讨会主讲人:

研讨会内容是什么驱动人的行为?是什么驱动您自己?内驱力是如何影响您的工作?什么样的个人特征导致卓越绩效?管理者如何有效调动下属内驱力?在复杂的组织中领导者如何驱动绩效?什么样的组织氛围有利于激发下属发挥绩效?了解您个人的优势以及在实际工作中需要发展的方向

组织绩效的四环模型个人

素质组织

气氛领导

风格工作

要求组织绩效70%30%

素质的冰山模型社会角色/价值观自我定位个性特点内驱力/社会动机技能知识社会角色/价值观自我形象特质内驱

您可能关注的文档

文档评论(0)

致慧学堂-HR智库 + 关注
实名认证
服务提供商

做为人力资源管理的老司机,愿与天下HR共享,一起探讨人力资源与人生的海洋! 深入、细致、学习、 进步! 你的分享让我们喜阅,收获!我的分享能让你有启发就是我的使命和用途!

1亿VIP精品文档

相关文档