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- 2025-12-16 发布于中国
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“梦想靠岸”招商银行郑州分行2026秋季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法的意识中的最高层次是()。
A.法的知识
B.法的心理
C.法的思想体系
D.法的观点
【答案】:C
【解析】法的意识是社会意识的一种特殊形式,指人们关于法和法律现象的思想、观点、知识和心理的总称。法的意识可以分为三个层次,分别是法的心理、法的知识、法的思想体系。法的心理是人们对法律现象表面的、直观的感性认识和情绪,是法的意识的初级形式和阶段;法的知识是人们对法律规范、法律制度等基本内容的了解和掌握;而法的思想体系是人们对法律现象进行理性认识的产物,是法的意识的高级阶段,它以理性化、理论化和体系化为特征,反映了人们对法律现象的本质和规律的深刻认识。法的观点通常包含在法的思想体系或法的知识中,并非独立的层次。所以法的意识中的最高层次是法的思想体系。
2、2019年6月4日,亚足联于巴黎召开特别代表大会,期间确认()获得2023年亚洲杯举办权。
A.朝鲜
B.韩国
C.日本
D.中国
【答案】:D
【解析】2019年6月4日,亚足联在巴黎召开特别代表大会,期间确认中国获得2023年亚洲杯举办权。所以该题正确答案是中国。
3、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
4、某化工厂工作人员赵某在工作过程中玩手机,未按照规定进行操作,导致厂房失火、设备损坏,造成直接经济损失15万元,赵某的行为构成()。
A.纵火罪
B.玩忽职守罪
C.破坏公共设施罪
D.重大责任事故罪
【答案】:D
【解析】该行为构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本题中赵某作为化工厂工作人员,在工作时玩手机且不按规定操作,导致厂房失火、设备损坏并造成15万直接损失,符合重大责任事故罪的构成要件。纵火罪是故意放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为,赵某并非故意纵火,不构成此罪。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为,赵某是化工厂工作人员,不属于国家机关工作人员,不构成玩忽职守罪。破坏公共设施罪是指故意破坏正在使用中的公共设施的行为,赵某是因工作违规操作导致设备损坏,并非故意破坏公共设施,不构成此罪。
5、以下选项中,按成因划分不属于地震类型的是()。
A.浅源地震
B.构造地震
C.火山地震
D.诱发地震
【答案】:A
【解析】地震按成因可划分为构造地震、火山地震、诱发地震等类型。构造地震是由地壳运动引起的,是最常见且危害较大的地震类型;火山地震是由于火山活动引发的地震;诱发地震则是因人类活动,如水库蓄水、采矿等诱发的地震。而浅源地震是按震源深度划分的地震类型,并非按成因划分。所以本题答案是浅源地震。
6、当前国际社会普遍认可,现代文明的三大支柱是()。
A.生物,能源和计算机
B.材料,能源和信息技术
C.能源,激光和信息技术
D.材料,生物和信息技术
【答案】:B
【解析】现代文明的三大支柱是材料、能源和信息技术。材料是人类生产和生活的物质基础,它的发展水平直接影响着其他产业的进步;能源是社会发展的动力源泉,为人类的生产生活提供了必需的能量;信息技术则是推动社会变革和经济发展的关键力量,它极大地改变了人们的生产、生活和交往方式。生物在现代社会虽然重要,但并非现代文明三大支柱之一。激光技术在现代科技中有重要应用,但也不是现代文明三大支柱的构成要素。所以当前国际社会公认的现代文明三大支柱应是材料、能源和信息技术。
7、曾荣获中国专业舞蹈最高奖项“荷花奖”的大型原生态少数民族歌舞剧目(),近日在重庆再度上演,为山城观众带来了一场视觉盛宴。
A.《寻梦万峰林》
B.《云南映像》
C.《幸福在路上》
D.《美丽西江》
【答案】:B
【解析】本题可依据各歌舞剧的相关获奖信息来解答。《云南映像》是一部大
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