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2025年舟山嵊泗岛城燃气有限公司运行保障员招聘6人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作不当导致重大安全事故，企业负责人受到行政处罚。该案例体现了我国行政处罚的原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、教育与处罚相结合原则

D、程序正当原则

答案：A

解析：我国行政处罚的原则包括合法性原则、合理性原则、教育与处罚相结合原则、程序正当原则。合法性原则是指行政处罚的设定和实施必须符合法律、法规的规定，不得超越法律授权。合理性原则是指行政处罚应当与违法行为的事实、性质

该用户很懒，什么也没介绍

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