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中国建设银行总部2026年度校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列对授权的作用理解正确的是()。
A.增加上级的威信
B.增加上下级的隔阂
C.自己的事情可以麻烦别人
D.授权与信任相关联
【答案】:D
【解析】授权是指上级给予下级一定的权力和责任,使其能够在一定范围内自主地开展工作。授权与信任相关联,上级把工作授权给下级,体现了对下级能力和品德的信任,同时授权也能激发下级的积极性和责任感,因为他们感受到被信任和重视;增加上级威信并不是授权的主要作用,授权重点在于合理分配工作和激发团队活力,而不是单纯提升威信;授权的目的是为了合理分工和提高工作效率,并非是为了让自己把事情推给别人去做;授权有助于加强上下级之间的沟通和协作,减少隔阂,而不是增加隔阂。所以只有授权与信任相关联这一表述对授权的作用理解正确。
2、小王在某商场购买了一部手机,之后因有急事跑出商场,商场保安误认为小王是小偷,便上前将小王打伤在地,保安属于()。
A.正当防卫
B.紧急避险
C.防卫过当
D.假想防卫
【答案】:D
【解析】这道题核心在于判断商场保安打伤小王这一行为所属的法律概念类别。需要依据各个法律概念的定义来进行分析。正当防卫指的是针对正在实施不法侵害行为的人所采取的用以制止不法侵害的行为。在本题情境中,小王并没有实施不法侵害行为,所以保安的行为并非正当防卫。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为。本题中不存在需要保安实施紧急避险行为的危险情况,所以该行为不是紧急避险。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。前面已经说明保安的行为不属于正当防卫,那么也就不存在防卫过当的情况。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。本题里商场保安误以为小王是小偷,主观上错误认为存在不法侵害,进而将小王打伤,其行为符合假想防卫的特征。综上,商场保安的行为属于假想防卫。
3、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
【答案】:A
【解析】管理类人才有361人,非管理类人才共有639人。从学位角度来看,具有博士学位的有389人,不具有博士学位的有250人;从人才引进来源来说,国内引进433人,国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士,即389人,而国外引进的非管理类人才总数为206人,所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数,也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人,那么国内引进的管理类博士等于国内引进的博士减去国内引进的非管理类博士,其数值小于或等于252减去183,即小于或等于69人。
4、假设其他条件不变,当人民币对英镑升值时,从理论上来说会导致()。
A.我国对英国出口增加
B.我国对英国出口减少
C.英国从我国进口增加
D.英国对我国出口减少
【答案】:B
【解析】在国际贸易中,货币汇率的变动会对进出口贸易产生显著影响。当人民币对英镑升值时,意味着同样数量的人民币可以兑换更多的英镑,相对而言,英镑对人民币贬值,即同样数量的英镑能兑换的人民币减少。从我国出口到英国的角度来看,我国出口商品是以人民币标价的。由于人民币升值,英国进口商需要用更多的英镑来购买同样价值的中国商品,这就导致中国商品在英国市场上的价格相对提高。根据需求定理,商品价格提高,需求会下降,所以英国进口商对我国商品的购买意愿和购买量会降低,我国对英国的出口会减少。从英国出口到我国的角度来看,英国商品是以英镑标价的。因为英镑贬值,我国进口商只需用较少的人民币就能购买到同样价值的英国商品,这使得英国商品在我国市场上的价格相对降低。根据需求定理,商品价格降低,需求会上升,所以我国进口商对英国商品的购买意愿和购买量会增加,英国对我国的出口会增加。综上所述,人民币对英镑升值,理论上会导致我国对英国出口减少。
5、以下属于批办工作中特别强调的注意事项的是()。
A.认真研读公文,弄清对方意图、问题的性质与实际情况
B.不得越权批办公文
C.批办公文的方式有多种,如电话沟通、现场办公、面谈等
D.要求加强协商,努力协调各方关系
【答案】:
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