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年度纪检工作总结(2篇)

年度纪检工作总结一

过去一年，我单位纪检工作在上级纪委和本单位党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的纪律检查工作方针政策，紧紧围绕单位中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为单位各项事业健康发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实监督责任

年初，及时调整充实了纪检工作领导小组，明确了职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、纪检干部全力抓的工作格局。制定了详细的年度纪检工作计划，将各项任务分解到具体责任人，确保责任落实到位。定期召开纪检工作会议，研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势，及时解决工作中存在的问题。与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实监督责任。

（二）强化廉政教育，筑牢思想防线

1.开展专题学习：通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党的纪律规定和法律法规。全年共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]次，参学人数达[X]余人次。

2.进行案例警示教育：收集整理了近年来发生的典型违纪违法案例，制作成警示教育片和宣传展板，组织干部职工观看和参观。通过剖析案例，深刻揭示违纪违法的危害，引导干部职工汲取教训，增强廉洁自律意识。全年共组织观看警示教育片[X]次，参观廉政教育基地[X]次，受教育人数达[X]余人次。

3.开展廉政谈话：在重要节日、干部岗位调整等关键节点，开展廉政谈话活动。对新任职干部进行任前廉政谈话，提出廉洁从政要求；对重点岗位干部进行廉政提醒谈话，督促其履行好工作职责。全年共开展廉政谈话[X]人次。

（三）聚焦重点领域，加强监督检查

1.工程项目监督：对单位的重点工程项目进行全过程监督，从项目招投标、合同签订、施工管理到竣工验收等各个环节，都安排专人进行跟踪检查。重点检查项目是否存在违规操作、利益输送等问题。全年共监督工程项目[X]个，发现并纠正问题[X]个。

2.资金使用监督：加强对单位资金使用情况的监督检查，重点检查资金的审批、拨付、使用是否合规，是否存在挪用、截留、贪污等问题。定期对财务账目进行审计，对发现的问题及时督促整改。全年共开展资金使用专项检查[X]次，审计资金总额达[X]万元，发现并整改问题[X]个。

3.干部选拔任用监督：严格执行干部选拔任用工作程序，对干部选拔任用的各个环节进行全程监督。重点检查是否存在拉票贿选、跑官要官、违规用人等问题。在干部选拔任用过程中，共回复党风廉政意见[X]人次，对[X]名存在问题的干部提出了暂缓使用或不宜使用的建议。

（四）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.畅通举报渠道：设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱，广泛接受干部群众的举报和监督。对收到的举报线索，及时进行登记、调查和处理。全年共收到举报线索[X]件，其中有效线索[X]件。

2.严格线索核查：对每一件举报线索都进行认真核查，做到有案必查、查必到底。对查实的违纪违法行为，严肃追究相关人员的责任。全年共立案查处违纪案件[X]起，处分[X]人，其中党纪处分[X]人，政纪处分[X]人。

3.运用“四种形态”：坚持挺纪在前，注重抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”。特别是第一种形态，对发现的干部职工的轻微违纪问题，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，防止小错酿成大错。全年共运用第一种形态处理[X]人次，占处理总人次的[X]%。

二、工作成效

（一）干部职工廉洁自律意识明显增强

通过开展廉政教育活动，干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的重要性有了更深刻的认识，廉洁自律意识明显增强。在日常工作中，自觉遵守党的纪律规定和单位的规章制度，抵制各种不正之风和腐败现象的能力得到了提高。

（二）重点领域和关键环节的监督得到加强

通过对工程项目、资金使用、干部选拔任用等重点领域和关键环节的监督检查，及时发现并纠正了存在的问题，有效防止了违规违纪行为的发生，保障了单位各项工作的顺利进行。

（三）违纪违法行为得到有效遏制

通过严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势，对违纪违法行为形成了强大的震慑力。干部职工不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉逐步形成，单位的政治生态得到了进一步净化。

三、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待提高

廉政教育的方式方法还比较单一，主要以集中学习和专题讲座为主，缺乏生动性和吸引力。教育内容与干部职工的实际工作结合不够紧密，对不同岗位、不同层次干部职工的教育缺乏针对性，导致廉政教育的实效性不够明显。

（二）监督力量相对薄弱

随着单位业务的不断拓展和工作任务的日益繁重，纪检工作的任务也越来越重。但目前纪检干部数量相对较少，且部分纪检干部业务能力和综合素质有待提高，难以满足工