2025年平安银行兰州分行招聘备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年平安银行兰州分行招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、评价社会主义条件下生产资料所有制形式的标准是（）。

A.是否符合不断提高公有化程度的要求

B.是否符合生产力发展的要求

C.是否适合生产关系的要求

D.是否适合上层建筑的要求

【答案】：B

2、小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。

A.距离远近合适

B.交往频率合适

C.双方需要互补

D.彼此印象较好

【答案】：C

3、在下列公共决策的方法与技术中，属于定性决策分析法的是（）。

A.预测分析

B.可行性分析

C.经济效益分析

D.投入产出分析

【答案】：B

4、下列选项中，个人购买银行理财产品时，发生损失时承担者是（）。

A.银行

B.银行与购买人

C.银行所委托的投资机构

D.购买人

【答案】：D

5、以下事件不是发生在秦始皇统治时期的是（）。

A.统一六国

B.焚书坑儒

C.修筑长城

D.商鞅变法

【答案】：D

6、“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”的内涵是（）。

A.欲速不达

B.知之非难，行之不易

C.为山九仞，功亏一篑

D.君子知耻

【答案】：D

7、公文印制完毕后，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一程序应为（）。

A.复核

B.核发

C.审核

D.核查

【答案】：B

8、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（）。

A.开座谈会

B.逐一访谈(普遍)

C.个别访问

D.问卷调查(抽样)

【答案】：B

9、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】：C

10、某位党员违反民主集中制原则，故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。这是违反了党的（）。

A.工作纪律

B.政治纪律

C.群众纪律

D.组织纪律

【答案】：D

11、甲公司成立以后在某银行申请开立了一个用于办理日常转账结算和现金收付款的账户，该账户性质属于（）

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.专用存款账户

D.临时存款账户

【答案】：A

12、国家宏观调控的主要手段是（）和货币政策。

A.税收政策

B.土地政策

C.产业政策

D.财政政策

【答案】：D

13、市场主体是（）。

A.介入市场运行的有关当事人或者实体

B.在市场上交换的商品

C.在市场上充当交换媒介的货币

D.在市场上的各种配套的设施

【答案】：A

14、肇始于秦汉，发展于唐宋，繁荣于明清，被乾隆称为“天下第一庄”的山东省风景名胜区是（）。

A.曹州牡丹园

B.曲阜三孔

C.台儿庄古城

D.九景山庄

【答案】：C

15、专利实施强制许可的对象是（）。

A.发明、实用新型和外观设计专利

B.发明或者实用新型专利

C.实用新型或者外观设计专利

D.发明专利

【答案】：B

16、构成民事法律关系的三要素为（）。

A.物、行为、智力成果

B.主体、客体、内容

C.自然人、法人、其他组织

D.主体、行为、权利与义务

【答案】：B

17、不能制定地方性法规的是（）。

A.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会

B.设区的市的人民代表大会及其常务委员会

C.自治州的人民代表大会及其常务委员会

D.省、自治区、直辖市的政府，设区的市的政府、自治州的政府

【答案】：D

18、中央经济工作会议认为，我国经济发展进入新时代，基本特征就是经济已由高速增长阶段转向（）阶段。加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核，创建和完善制度环境。

A.恒速发展

B.高质量发展

C.大规模发展

D.分层次发展

【答案】：B

19、某县医院收费员郝某“手一抖”，错把陈某当天就诊时存入就诊卡的200元输为2000元，陈某当天就诊完毕后将卡中剩余的1800余元取走。收费员郝某当天在结算时发现问题后自行将钱款补上，与陈某多次联系沟通后，陈某一直未返还，无奈之下，郝某将陈某起诉至该县人民法院。根据上述案例，下列说法正确的是（）。

A.陈某的行为没有任何问题

B.陈某的行为构成不当得利

C.郝某工作失误，应承担1800余元的损失

D.该医院应替郝某承担1800余元的损失

【答案】：B

20、关于商品，下列说法不正确的是（）。

A.作为商品，首先必须是劳动产品

B.作为商品，必须要用于交