2025年智慧树知到《煤炭法》考试题库及答案解析.docxVIP

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2025年智慧树知到《煤炭法》考试题库及答案解析

就读院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.煤炭法规定,煤炭生产企业必须对井下作业人员进行安全生产教育和培训,培训时间不得少于()

A.7天

B.15天

C.30天

D.90天

答案:D

解析:煤炭法明确要求煤炭生产企业在职工上岗前必须进行安全生产教育和培训,确保职工具备必要的安全知识和技能。根据法律规定,井下作业人员的安全生产教育和培训时间不得少于90天,这是为了确保职工能够全面掌握安全生产知识和技能,具备应对各种突发情况的能力。

2.煤炭企业的主要负责人对企业的安全生产工作()

A.承担管理责任

B.承担监督责任

C.承担领导责任

D.不承担责任

答案:C

解析:煤炭法规定,煤炭企业的主要负责人对本企业的安全生产工作承担领导责任。主要负责人是安全生产的第一责任人,必须全面负责企业的安全生产工作,确保企业安全生产工作有序进行。这是对主要负责人安全生产责任的具体规定,体现了对安全生产的高度重视。

3.煤炭生产企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须进行安全评价,并编制()

A.安全操作规程

B.安全事故应急预案

C.安全技术措施

D.安全评价报告

答案:D

解析:煤炭法规定,煤炭生产企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须进行安全评价,并编制安全评价报告。安全评价报告是对新技术、新工艺、新设备、新材料的安全性进行全面评估的文件,为企业的安全生产提供科学依据。这是确保新技术、新工艺、新设备、新材料应用安全的重要措施。

4.从事煤炭生产作业的人员必须佩戴安全帽,但以下哪种情况可以不佩戴()

A.在井下进行检修作业

B.在地面进行煤炭运输作业

C.在矿井口进行煤炭装卸作业

D.在矿井进行爆破作业

答案:B

解析:煤炭法规定,从事煤炭生产作业的人员必须佩戴安全帽,以确保作业人员的安全。但在地面进行煤炭运输作业时,由于作业环境相对安全,可以不佩戴安全帽。这是根据不同作业环境的安全风险程度而做出的具体规定,体现了对安全生产的科学管理。

5.煤炭企业必须建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任,但以下哪项不属于安全生产责任制的内容()

A.企业主要负责人的安全生产责任

B.煤矿安全监督员的安全检查责任

C.井下作业人员的安全生产责任

D.供应商的安全生产责任

答案:D

解析:煤炭法规定,煤炭企业必须建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任。企业主要负责人的安全生产责任、煤矿安全监督员的安全检查责任、井下作业人员的安全生产责任都属于安全生产责任制的内容。而供应商的安全生产责任虽然重要,但不属于煤炭企业安全生产责任制的内容,这是根据不同主体的安全生产责任范围而做出的具体规定。

6.煤炭企业发生重伤事故后,必须立即向哪个部门报告()

A.当地政府

B.煤炭主管部门

C.公安部门

D.安全部门

答案:B

解析:煤炭法规定,煤炭企业发生重伤事故后,必须立即向煤炭主管部门报告。煤炭主管部门是煤炭行业安全生产的主管部门,负责煤炭行业的安全生产监督管理。及时向煤炭主管部门报告重伤事故,是为了便于主管部门掌握事故情况,及时采取应对措施,防止事故扩大。

7.煤炭企业必须对井工矿的通风系统进行定期检查和维护,确保通风系统()

A.可靠运行

B.安全运行

C.正常运行

D.稳定运行

答案:A

解析:煤炭法规定,煤炭企业必须对井工矿的通风系统进行定期检查和维护,确保通风系统可靠运行。通风系统是井工矿安全生产的重要保障,只有确保通风系统可靠运行,才能有效防止瓦斯积聚等安全事故的发生。这是对井工矿通风系统安全运行的基本要求。

8.煤炭企业必须对矿井进行瓦斯检查,瓦斯检查次数必须符合()

A.企业规定

B.矿井规定

C.国家标准

D.行业标准

答案:C

解析:煤炭法规定,煤炭企业必须对矿井进行瓦斯检查,瓦斯检查次数必须符合国家标准。国家标准是对瓦斯检查次数的具体规定,旨在确保瓦斯检查的频率和全面性,及时发现瓦斯积聚等安全隐患,防止瓦斯爆炸等事故的发生。

9.煤炭企业必须对井下作业人员进行职业病危害防治教育,但以下哪项不属于职业病危害防治教育的内容()

A.职业病危害因素的种类

B.职业病危害因素的浓度

C.职业病危害因素的接触时间

D.职业病危害因素的赔偿标准

答案:D

解析:煤炭法规定,煤炭企业必须对井下作业人员进行职业病危害防治教育,内容包括职业病危害因素的种类、浓度、接触时间等。职业病危害防治教育的目的是提高作业人员对职业病危害的认识,掌握职业病危害防治知识,从而有效预防职业病的发生。而职业病危害因素的赔偿标准属于职业病治疗

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