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龙华中医院笔试题及答案

一、自我认知与岗位匹配题

1.「本行业面试高频考题」请简要阐述你对龙华中医院文化理念的理解以及它如何与你的职业价值观相契合？

龙华中医院强调传承创新中医药文化等理念。我认同这种对传统医学的尊重与发扬。我的职业价值观是致力于为患者提供优质中医药服务，传承中医精髓，而龙华中医院的文化理念正与我相符，激励我不断提升专业能力，践行中医使命。

2.「本行业面试高频考题」你为什么选择报考龙华中医院这个岗位？

我选择报考是因为龙华中医院在中医领域声誉颇高，有良好的发展平台。我热爱中医事业，渴望在此深入学习实践。其先进的医疗技术和浓厚的学术氛围能助我成长。我希望借助这个岗位，运用所学为患者解除病痛，传承和弘扬中医药文化，实现自身职业价值。

3.「本行业面试高频考题』谈谈你过往经历中能体现你具备岗位所需专业技能的事例。

在实习期间，我参与了多例中医诊疗。如一位慢性疾病患者，我通过准确辩证，运用针灸、中药方剂等综合治疗，使其症状明显改善。还有一次，协助导师进行中药炮制，严格把控流程，保证了药品质量。这些经历让我熟悉中医诊疗流程，掌握多种专业技能，能胜任该岗位。

4.「本行业面试高频进阶考题」如果入职龙华中医院，你将如何不断提升自己以适应医院日益发展的需求？

入职后，我会积极参加医院组织的各类培训与学术交流活动，了解最新中医诊疗技术。利用业余时间学习前沿中医理论，关注行业动态。主动向经验丰富的前辈请教，不断总结经验教训。同时，参与科研项目，提升科研能力，以更好地适应医院发展需求，为患者提供更优质的医疗服务。

二、人际关系题

1.「本行业面试高频考题」在工作中，若与同事发生意见分歧，你会如何处理？

首先保持冷静和尊重，倾听同事观点，分析分歧所在。若自己有误，虚心接受并改正；若自己无误，以平和态度阐述依据，寻求共识。必要时请上级或资深同事协调，共同探讨找到最佳解决方案，避免影响工作氛围与效率，维护良好同事关系。

2.「本行业面试高频考题」当遇到患者对治疗方案不理解且态度不好时，你会怎么做？

耐心倾听患者诉求，理解其担忧。详细解释治疗方案的原理、目的及预期效果，用通俗易懂的语言。若患者仍有疑虑，提供成功案例或相关资料辅助说明。始终保持温和态度，安抚其情绪，让患者感受到关心与专业，争取其配合治疗。

3.「本行业面试高频考题」如果你的上级安排了一项紧急且难度较大的任务，你发现与自己手头现有工作冲突，你会如何应对？

我会先与上级沟通，说明现有工作进展及冲突情况，共同评估任务优先级。若紧急任务更重要，向现有工作相关方协调，争取缓一缓或请他人协助。集中精力先完成紧急任务，过程中合理安排时间，提高效率，完成后及时投入现有工作，确保各项工作有序推进。

4.「本行业面试高频进阶考题」科室里有位同事经常把自己的工作推给你，你会怎么应对？

首先明确拒绝不合理的工作推诿。找合适时机与该同事沟通，诚恳指出这种行为对工作和团队的不良影响。若其确实有困难，可一起探讨如何解决，提供帮助但不是代劳。向上级反映情况，寻求合理协调，确保工作分配公平合理，维护自身权益和团队正常工作秩序。

三、应急应变题

1.「本行业面试高频考题」在门诊时，突然遇到一位病情危急的患者，你会采取什么紧急措施？

立即呼叫急救团队，同时让护士准备急救设备和药品。对患者进行初步检查，如测量生命体征、查看症状等，根据情况进行紧急处理，如心肺复苏、止血包扎等。安排专人联系患者家属，告知病情和所处位置，安抚家属情绪。在急救团队到达前，持续关注患者状况，做好记录。

2.「本行业面试高频考题」医院药房电脑系统突然故障，影响药品发放，你会如何应对？

迅速启动应急预案，手动查找药品库存信息，安排人员手工登记药品发放情况。同时联系信息科技术人员尽快抢修电脑系统。对于急需药品，优先从其他有库存的药房调配。向患者做好解释工作，告知预计恢复时间，提供替代解决方案，如调整用药时间等，确保患者治疗不受太大影响。

3.「本行业面试高频考题」病房里有患者突发火灾，你作为在场医护人员该怎么做？

立即组织患者疏散，用湿毛巾捂住患者口鼻，按照预定疏散路线有序撤离。安排专人负责检查病房，确保无遗漏患者。呼叫医院消防部门，报告火灾情况。组织医护人员利用灭火器等设备进行初期灭火，避免火势蔓延，保障患者和医护人员生命安全，维护医院秩序稳定。

4.「本行业面试高频进阶考题」医院接收了一批群体性食物中毒患者，情况紧急且混乱，你如何统筹协调救治工作？

迅速启动应急指挥小组，全面统筹。安排专人对患者进行分诊，确定病情严重程度。协调多科室专家组成救治团队，明确各科室职责。组织调配医疗物资，确保充足供应。及时向上级汇报情况，与相关部门沟通，保障信息畅通。同时安抚患者及家属情绪，维护现场秩序，有序推进救治工作。