醫療照護人員勞動法問題;defacto–護理勞動現實面;醫療體系管理方式專制階層化
護理職前教育不足
生病不能請假
責任不對等:好事醫師享、責任護士扛
自行承擔醫療糾紛的風險;勞動現實面的結構問題;勞動法學角度的初步評價;勞動法學角度的
建構工作;努力方向一;努力方向二;努力方向四;努力方向五;勞動條件之一般規範;私營利部門之護理人員;教會機構之護理人員;職業教育訓練關係之護
理人員;護理人員共通之
法律問題;問題1.指示權分裂;分裂的指示權;指示權造成之勞動法問題;問題2.工作時間;特別注意–責任制工時;責任制工時之核心;場所(單位);除非是中央主管機關指定的醫事保健服務人
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