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2025浙江宁波凯通物产有限公司招聘2人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经全体职工代表大会讨论通过。请问，该规章制度在仲裁中能否作为依据？()

A、能作为依据，但需进行合理性审查

B、不能作为依据，因未经过职工代表大会讨论

C、能作为依据，但需经过劳动行政部门审批

D、能作为依据，只要公司内部文件即可生效

答案：B

解析：根

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