- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北沧州市第四医院康复院区人员招聘3人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后,对路过行人进行辱骂并试图动手,被现场群众制止。张某的行为属于()。
A、一般违法行为
B、犯罪行为
C、民事侵权行为
D、行政违法行为
答案:D
解析:张某醉酒后在公共场所辱骂他人并试图动手,尚未达到犯罪的程度,也不属于民事侵权行为,其行为触犯了《治安管理处罚法》,属于行政违法行为。一般违法行为是指对社会秩序危害性较小的违法行为,而行政违法行为是违反行政法规的行为。故选D。
2.汉字“鼎”在
您可能关注的文档
- 2025年下半年福建福州市平潭综合实验区招聘高端人才3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国储备粮管理集团有限公司新疆分公司招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖北十堰市中医医院高层次人才招聘25人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年度福建浦盛产业发展集团有限公司食品生产线聘任制管理人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西晋中职业技术学院招聘博士研究生10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州台江县民族中医院第四次招聘备案制专业技术人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川自贡市第一人民医院招聘呼吸科RICU和心血管内科工人5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026江苏南京医科大学第二附属医院博士专项招聘23人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年江西省人才服务有限公司招聘见习生4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025青海海南共和县东巴卫生院招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市东胜区残疾人辅助性就业服务中心招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川乐山市民政局直属事业单位第二批次考核招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆两江新区人才发展集团某项目外包员工招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026河北石晶光电招聘23人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年泉州台商投资区部分公办学校赴东北师范大学招聘编制内新任教师8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季吉林长春市东北师范大学文学院学期专任教师招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国东方航空股份有限公司江西分公司招聘劳务派遣制员工笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026河北张家口经开区工信和科技局招聘青年就业见习岗位笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026长鑫存储全球校园招聘博士专场考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年温州乐清市国有资本运营集团所属公司公开招聘6人笔试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)第十五章 创新原理.pptx VIP
- 水利工程建设中危险源辨识风险评价与隐患排查要点浅析.ppt VIP
- 中级仪表维修工培训教程教学课件作者李文森项目一基础知识.ppt VIP
- 中级仪表维修工培训教程教学课件作者李文森项目五控制系统.ppt VIP
- 2021年10月黑龙江省阿城市事业单位招聘考试《会计综合知识》真题试卷(含解析).pdf VIP
- 保洁服务 投标方案(技术标).docx
- 中级仪表维修工培训教程教学课件作者李文森项目二检测仪表.ppt VIP
- SMT错料预防措施报告.pptx VIP
- 单病种质量管理.pptx
- 台儿庄战役(近代史)-1.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)