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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、群体规范形成的方式一般有()
A.三种
B.四种
C.五种
D.六种
【答案】:B
2、下列变量是定量变量的是()。
A.天气形势
B.籍贯
C.职业
D.气温
【答案】:D
3、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了()的重要性。
A.预测
B.决策
C.计划
D.联合
【答案】:A
4、(2015年)根据《危险废物焚烧污染控制标准》,下列区域中,可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是()。
A.商业区
B.工业园区
C.风景名胜区
D.水源保护区
【答案】:B
5、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
【答案】:A
6、决定人的行为的心理基础是()。
A.人生观
B.世界观
C.价值观
D.信仰
【答案】:C
7、劳动争议仲裁的原则不包括()。
A.合议原则
B.强制原则
C.提证原则
D.回避原则
【答案】:C
8、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区,扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB(A)以上,噪声级增量为3dB(A)~5dB(A),根据《环境影响评价技术导则—声环境》,该项目声环境影响评价工作等级为()。
A.一级
B.二级
C.三级
D.三级从简
【答案】:B
9、()是获得高效益之法。
A.加大宣传力度
B.扩大生产规模
C.增加产品类型
D.创新
【答案】:D
10、当受纳水域的环境保护要求较高(如自然保护区、饮用水水源地等),且评价等级为一级、二级时,应考虑调查()。
A.水质类别
B.水生生物
C.底质
D.水域规模
【答案】:B
11、()不属于企业信息采集和处理的基本原则。
A.准确性
B.系统性
C.全面性
D.经济性
【答案】:C
12、()是各个规划方案环境效益的基点,规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。
A.备选方案
B.推荐方案
C.替代方案
D.零方案
【答案】:D
13、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来,形成一个整体是因为()。
A.连续律
B.接近律
C.相似律
D.闭锁律
【答案】:D
14、常用大气预测模式中的“静风”是指()。
A.距地面10m高处平均风速U
B.距地面10m高处平均风速U
C.距地面5m高处最大风速U
D.距地面5m高处平均风速U
【答案】:A
15、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法()。
A.市场预测
B.定性预测
C.定量预测
D.因果预测
【答案】:B
16、CU试验是指()。
A.直剪慢剪试验
B.直剪固结快剪试验
C.三轴固结排水
D.三轴固结不排水剪切试验
【答案】:D
17、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011),环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的(),定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。
A.作用效应关系
B.影响性质
C.影响范围
D.影响程度E:影响时间
【答案】:A
18、设计洪水是指()。
A.历史最大洪水
B.设计断面的最大洪水
C.符合设计标准要求的洪水
D.年最大洪水
【答案】:C
19、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算()。
A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
B.劳动者主张权利之日
C.劳动关系终止之日
D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
【答案】:A
20、劳动法律关系是一种()。
A.劳动关系
B.双务关系
C.正向关系
D.法务关系
【答案】:B
21、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011),明确评价重点和环境保护目标,确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。
A.第二阶段
B.第三阶段
C.第四阶段
D.第一阶段
【答案】:D
22、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是()。
A.人格测验
B.成就测验
C.性向测验
D.情商测验
【答案】:A
23、制定风险应对策略主要考虑()等几个方面的因素。
A.可规避性
B.可消除性
C.可转移性
D.可缓解性
E.可接受性
【答案】:A
24、人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是()
A.政治法律关系
B.血缘心理关系
C.经济生产关系
D.道德宗教关系
【答案】:C
25、根据《土壤环境质量标准》,Ⅲ类土壤环境质量类别适用于(
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