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安全生产事故隐患报告奖励活动方案
一、活动背景
公司近三年隐患自查数据显示:一线员工上报隐患占比不足12%,而第三方巡查发现的重复性问题高达47%。大量“看得见”的隐患因“懒得说”“不敢讲”长期潜伏,最终酿成可记录伤害事故6起、直接经济损失430万元。为扭转“专家查隐患、员工看热闹”的被动局面,董事会决定设立“事故隐患报告奖励”专项,用真金白银、真权实责、真培实用,把全员变成“移动探头”,把隐患消灭在事故前面。
二、活动目标
1.年度隐患报告总量≥上年3倍,其中A级重大隐患≥30条;
2.重复性隐患同比下降50%,整改闭环率100%;
3.员工参与率≥85%,新人入职30
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