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安全培训考核协议

甲方（培训方）：[公司全称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（受训方）：[员工姓名/或第三方人员名称]

身份证号/或统一社会信用代码：[号码]

部门/或单位：[部门/单位名称]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方负责提供安全培训服务，乙方需要接受安全培训以提升安全意识和技能，双方根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条培训目的

甲乙双方同意，通过本次安全培训，使乙方掌握岗位相关的安全生产知识、操作规程和应急处置能力，增强安全意识，遵守安全生产法律法规及甲方的安全管理制度，有效预防安全事故的发生，保障乙方自身及公众的生命财产安全。

第二条培训内容

本次安全培训的主要内容包括但不限于：

（一）国家及地方有关安全生产的法律法规、方针政策；

（二）甲方的安全生产规章制度、操作规程及安全管理要求；

（三）乙方所在岗位存在的危险因素辨识与风险评价；

（四）消防安全知识及灭火器使用方法；

（五）电气安全基础知识及常见隐患排查；

（六）机械安全操作规程及防护措施；

（七）危险化学品的安全知识（如适用）；

（八）职业健康与个体防护用品的正确使用；

（九）常见事故案例分析及教训吸取；

（十）应急疏散、自救互救知识与技能；

（十一）其他与乙方岗位相关的安全知识。

第三条培训形式与时间

（一）培训形式：采取课堂讲授、案例分析、现场演示、互动讨论、模拟操作相结合的方式进行。

（二）培训时间：自[起始年]年[起始月]日[起始日]起至[终止年]年[终止月]日[终止日]，共计[培训总天数]天。具体培训时间安排详见附件（如无附件，则删除此句）。

（三）培训地点：甲方指定地点[具体培训地点]。

第四条考核方式与标准

（一）考核目的：检验乙方是否通过本次安全培训达到预期效果，确认其具备岗位所需的安全知识和技能。

（二）考核方式：采用理论笔试与实操考核相结合的方式。理论笔试占总成绩的[百分比]%，实操考核占总成绩的[百分比]%。

（三）考核内容：与第二条所述培训内容密切相关，重点考核乙方对关键安全知识的掌握程度和实际操作能力。

（四）考核标准：考核总分满分为[总分值]分，乙方需达到[合格分数线]分及以上方为合格。甲方将根据考核结果向乙方出具书面考核成绩记录。

第五条乙方的权利与义务

（一）乙方有权获得与本协议约定的培训内容和形式相符的安全培训教育，有权了解考核的具体标准和流程。

（二）乙方有义务按时参加甲方组织的全部安全培训课程和活动，不得无故缺席。

（三）乙方在培训过程中，应遵守培训场所的各项安全管理规定，听从培训人员的指导。

（四）乙方有义务认真学习培训内容，积极参与课堂互动和实践活动，努力掌握安全知识和技能。

（五）乙方有义务按照要求参加考核，并对考核结果有异议时，可在规定时间内向甲方提出复核申请（具体复核程序由甲方另行规定或参照公司制度执行）。

（六）乙方有义务将学到的安全知识运用到实际工作中，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和岗位操作规程，杜绝违章指挥、违章作业。

（七）乙方有义务对在培训过程中获悉的甲方的商业秘密或技术信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条甲方的权利与义务

（一）甲方有权要求乙方按时参加培训并遵守培训纪律，对违反纪律的行为有权进行批评教育或根据公司相关规定进行处理。

（二）甲方有权根据培训计划和内容，组织实施培训活动，并安排考核工作。

（三）甲方有义务按照本协议第二条的约定，提供合格的培训师资、必要的教材、合格的培训场地和设备，确保培训质量。

（四）甲方有义务保证培训过程的安全，采取必要的防护措施。

（五）甲方有义务制定公平、客观的考核标准和流程，并组织实施考核。

（六）甲方有义务在乙方完成考核后，及时告知考核结果，并依据考核结果决定是否授予培训合格证明。

（七）甲方有权根据乙方培训考核结果，决定是否安排乙方上岗、调岗或实施其他相关管理措施。

第七条培训效果与证明

（一）乙方经培训并成功通过考核的，甲方将在乙方考核合格后[时间期限]日内，向乙方颁发《安全培训合格证明》或相应记录，作为乙方具备相应安全知识和技能的证明。

（二）若乙方未能通过考核，甲方将通知乙方考核不合格，并告知原因。乙方可根据甲方规定或双方约定，申请参加补考一次。补考安排由甲方确定。

第八条协议的变更、解除与终止

（一）本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）发生下列情况之一时，本协议可解除：

1.经甲乙双方协商一致，同意解除本协议。

2.因不可抗力（如自然灾害等）导致本协议无法继续履行。

3.乙方严重违反本协议第五条第（二