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2025年成本预算部经理岗位职责3篇

目录

第1篇成本预算部经理岗位职责职位要求

第2篇成本预算部经理岗位职责

第3篇成本预算部经理岗位职责任职要求

第1篇成本预算部经理岗位职责任职要求

成本预算部经理岗位职责

岗位职责:

分析工程项目信息，对是否实施投标提出建议。

任务:

1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素，对是否实施投标提出建议;

2.对于确定参与投标的项目，排好工作计划，安排相关人员跟进。

统筹分派工程项目，全面监督实施工程项目预算的编制。

任务:

1.根据项目特点，统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作;

2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制;

3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点;

4根据项目情况，制定投标和报价策略，提出报价建议;

5.对投标项目的成本与报价进行最终审核。

职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。

任务:

1.及时收集和反馈开标信息;

2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价;

3.根据投标项目需要，配合投标部与甲方进行商务谈判工作，参与重大项目的商务谈判工作。

职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。

任务:

1.对投标项目负责人整理的中标资料进行审核;

2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见;

3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底，协助项目部进行有效的施工成本控制。

职责五:其他工作

1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作;

2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作;

3.完成上级交待的其他临时工作。

任职资格:

1.教育水平:大专或以上学历，注册造价工程师优先考虑;

2.专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业;

4.从业经验:6年以上预算造价相关工作经验;

5.专业技能:熟悉装饰、机电安装、净化工程方面的预结算及成本分析工作，具备审核成本及报价的能力，精通工程定额及相关工程造价文件及其运用，熟悉使用造价软件编制工程预算，了解工程基本知识，能独立进行商务谈判;

6.管理能力:具备管理经验，能带领团队完成相关工作;

7.通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;

8.个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳，有高度的责任心和良好成本控制意识。岗位职责:

分析工程项目信息，对是否实施投标提出建议。

任务:

1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素，对是否实施投标提出建议;

2.对于确定参与投标的项目，排好工作计划，安排相关人员跟进。

统筹分派工程项目，全面监督实施工程项目预算的编制。

任务:

1.根据项目特点，统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作;

2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制;

3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点;

4根据项目情况，制定投标和报价策略，提出报价建议;

5.对投标项目的成本与报价进行最终审核。

职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。

任务:

1.及时收集和反馈开标信息;

2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价;

3.根据投标项目需要，配合投标部与甲方进行商务谈判工作，参与重大项目的商务谈判工作。

职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。

任务:

1.对投标项目负责人整理的中标资料进行审核;

2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见;

3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底，协助项目部进行有效的施工成本控制。

职责五:其他工作

1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作;

2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作;

3.完成上级交待的其他临时工作。

任职资格:

1.教育水平:大专或以上学历，注册造价工程