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干部画像测试核心要素解析

一、单选题（每题2分，共10题）

要求：根据题干描述，选择最符合干部画像核心要素的选项。

1.某市在选拔基层干部时，特别强调候选人的“群众基础”，要求其服务辖区群众满意度达80%以上。这一要求主要考察干部画像的哪项核心要素？

A.政治素质

B.民本意识

C.工作能力

D.作风纪律

2.某省在考核干部时，将“创新实绩”作为重要指标，要求候选人需在分管领域取得突破性进展。这一考核重点体现了干部画像的哪项核心要素？

A.政治忠诚

B.发展理念

C.岗位胜任力

D.团队协作能力

3.某单位在评价干部时，特别关注其处理复杂问题的能力，例如在突发事件中能否迅速响应、协调资源。这一评价标准主要对应干部画像的哪项要素？

A.领导力

B.应变能力

C.学习能力

D.执行力

4.某县在选拔干部时，明确要求候选人需“廉洁自律”，并公示其个人及家庭财产情况。这一要求主要考察干部画像的哪项核心要素？

A.政治坚定性

B.廉洁意识

C.执行政策能力

D.服务意识

5.某市在干部考察中，将“群众口碑”作为重要参考，通过民主测评、个别谈话等方式了解干部在基层的认可度。这一方法主要评估干部画像的哪项要素？

A.政治执行力

B.民主作风

C.工作作风

D.创新能力

6.某省在干部选拔中，强调候选人需“熟悉政策、精通业务”，要求其具备扎实的专业知识和政策理解能力。这一要求主要考察干部画像的哪项要素？

A.政策水平

B.专业能力

C.组织协调能力

D.学习能力

7.某单位在干部考核中，将“团队凝聚力”作为评价标准，考察干部能否有效激励下属、形成合力。这一考核重点对应干部画像的哪项要素？

A.领导力

B.沟通能力

C.执行力

D.创新思维

8.某市在选拔干部时，特别关注其“担当精神”，要求候选人在困难面前不退缩、敢于负责。这一要求主要考察干部画像的哪项核心要素？

A.责任意识

B.政治素质

C.工作能力

D.作风纪律

9.某省在干部考察中，将“群众满意度”作为关键指标，通过问卷调查、入户访谈等方式收集群众意见。这一方法主要评估干部画像的哪项要素？

A.服务意识

B.政治执行力

C.工作作风

D.创新能力

10.某单位在干部选拔中，强调候选人需“坚持原则、敢于斗争”，要求其在工作中能旗帜鲜明地抵制错误行为。这一要求主要考察干部画像的哪项核心要素？

A.政治坚定性

B.诚信意识

C.执行力

D.工作能力

二、多选题（每题3分，共5题）

要求：根据题干描述，选择所有符合干部画像核心要素的选项。

1.某市在干部考核中，将“学习能力”作为重要指标，要求干部需定期参加培训、提升政策理论水平。以下哪些方面属于学习能力的考察内容？

A.政策理论掌握程度

B.新知识、新技能的接受能力

C.问题解决能力的提升速度

D.团队成员的培训效果

2.某省在选拔干部时，强调候选人需“熟悉基层、了解民情”，要求其具备较强的群众工作能力。以下哪些能力属于群众工作能力的考察范畴？

A.与群众沟通的技巧

B.解决群众实际问题的能力

C.组织群众活动的能力

D.政策宣传的精准度

3.某单位在干部评价中，将“执行力”作为关键标准，要求干部能高效落实上级决策。以下哪些方面属于执行力的考察内容？

A.任务完成的效率

B.政策执行的坚定性

C.复杂情况下的应变能力

D.团队成员的协调能力

4.某市在干部考察中，将“廉洁自律”作为重要要求，通过个人报告、信访核查等方式评估干部的廉洁情况。以下哪些方面属于廉洁自律的考察内容？

A.个人及家庭的财产状况

B.对待利益的公正性

C.防止“微腐败”的能力

D.对规章制度的遵守程度

5.某省在干部选拔中，强调候选人需“创新意识”，要求其在工作中能提出新思路、新方法。以下哪些方面属于创新能力的考察内容？

A.改革创新的主动性

B.解决问题的独特性

C.对新技术的应用能力

D.团队成员的带动作用

三、判断题（每题2分，共10题）

要求：根据题干描述，判断其表述是否正确。正确打“√”，错误打“×”。

1.干部画像的核心要素不包括“群众基础”，因为群众基础属于干部选拔的后置考察指标。

√/×

2.干部画像的考核应注重“结果导向”，因此过程表现不应作为考察内容。

√/×

3.干部画像的“政治素质”主要考察干部对党的路线方针政策的认同程度。

√/×

4.干部画像的“工作能力”仅指专业能力，与领导力、执行力无关。

√/×

5.干部画像的“廉洁意识”主要考察干部的道德品质，与实际行为无关。

√/×

6.干部画像的“创新能力”仅指提出新想法，与