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竞业禁止视域下商业秘密权与劳动权的冲突及法律衡平
一、引言
1.1研究背景与动因
在知识经济时代,商业秘密作为企业的重要无形资产,对企业的生存与发展起着关键作用。商业秘密涵盖了企业独特的技术信息、经营策略、客户名单等,是企业在激烈市场竞争中脱颖而出的核心竞争力。例如,可口可乐公司的配方作为其商业秘密,历经百年仍保持神秘,为公司带来了巨大的商业价值和市场优势。企业为了保护自身商业秘密,往往会采取多种措施,其中竞业禁止成为一种常见的手段。
与此同时,劳动权作为劳动者的基本权利,保障了劳动者自由择业、获取劳动报酬以及职业发展的权利。在市场经济环境下,人才流动是实现人力资源优化配置的重要途径,劳动者
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