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职业病试题及答案2025

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据我国现行《职业病分类和目录》（2023年修订版），法定职业病共分为（）大类。

A.9

B.10

C.11

D.12

2.下列哪项不属于职业病的法定特征？（）

A.疾病与职业活动直接相关

B.需经法定机构诊断

C.仅限企业劳动者

D.属于国家公布的职业病目录范围

3.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

4.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。

A.连续3年以上职业噪声接触史

B.纯音听阈测试为感音神经性聋

C.工作场所噪声检测超标证明

D.近1年内有耳部感染病史

5.劳动者申请职业病诊断时，若用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果，应当由（）承担举证责任。

A.劳动者本人

B.诊断机构

C.卫生行政部门

D.用人单位

6.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。

A.矿物性粉尘

B.植物性粉尘

C.动物性粉尘

D.人工合成粉尘

7.下列哪种职业病属于职业性化学中毒？（）

A.高原病

B.苯中毒

C.航空病

D.手臂振动病

8.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.安全操作规程

C.应急撤离路线图

D.职业病危害申报备案表

9.职业健康检查的费用应当由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.卫生行政部门

10.下列哪项不属于职业性皮肤病的常见类型？（）

A.接触性皮炎

B.痤疮

C.白癜风

D.皮肤溃疡

11.职业病诊断机构应当在受理诊断申请之日起（）日内出具职业病诊断证明书。

A.15

B.30

C.45

D.60

12.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可并处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

13.职业性中暑的诊断依据不包括（）。

A.高温作业环境气象条件记录

B.体温升高、意识障碍等临床表现

C.血常规、电解质等实验室检查

D.近1周内有感冒病史

14.劳动者对职业病诊断结果有异议的，可在收到诊断书之日起（）日内向市级卫生行政部门申请鉴定。

A.10

B.15

C.30

D.60

15.下列哪项属于职业病三级预防中的“第三级预防”？（）

A.改进生产工艺，减少危害因素

B.定期职业健康检查，早期发现患者

C.对确诊患者进行康复治疗，避免伤残

D.对劳动者进行职业卫生培训

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主

B.防治结合

C.分类管理

D.综合治理

2.下列属于职业性放射性疾病的有（）。

A.外照射急性放射病

B.放射性皮肤疾病

C.放射性肿瘤

D.放射性白内障

3.用人单位在职业病防治中的主体责任包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品

C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

D.如实申报工作场所职业病危害项目

4.职业健康检查的类型包括（）。

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗时检查

D.应急健康检查

5.职业病诊断需要综合分析的因素有（）。

A.劳动者职业史和职业病危害接触史

B.工作场所职业病危害因素情况

C.临床表现以及辅助检查结果

D.劳动者家族遗传病史

6.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。

A.高温

B.噪声

C.苯

D.电离辐射

7.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。

A.获得职业健康检查、职业病诊疗的权利

B.了解工作场所职业病危害的权利

C.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业