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2026年陕西省选调生招录备考题库(面向中南大学)
第一部分单选题(50题)
1、市场体系()的功能以利益杠杆为约束力和动力,遵循商品交换的平等法则,通过市场竞争和价值规律的作用来实现。
A.信息传递
B.平衡供求
C.提供服务
D.配置资源
【答案】:D
【解析】市场体系配置资源的功能,是以利益杠杆为约束力和动力,遵循商品交换的平等法则,通过市场竞争和价值规律的作用来实现的。在市场上,各个经济主体出于对自身利益的追求,会根据市场价格的变动和市场供求的变化来调整自己的生产和经营活动,从而使社会资源在不同的部门和地区之间进行分配。而信息传递主要是指市场能够将各种经济信息,如价格、供求状况等及时传递给市场参与者;平衡供求强调的是通过市场机制调节商品和服务的供给与需求,使之趋于平衡;提供服务是指市场为各类经济活动提供包括交易平台、金融服务等在内的各种服务。因此该题正确答案为配置资源。
2、以下哪个国家()不属于亚非大河流域的文明古国。
A.古希腊
B.古埃及
C.古巴比伦
D.古印度
【答案】:A
【解析】本题可根据亚非大河流域文明古国的相关知识,逐一分析各选项来确定答案。亚非大河流域孕育了众多古老文明,诞生了四大文明古国,分别是位于尼罗河流域的古埃及、位于两河流域的古巴比伦、位于印度河流域的古印度,以及位于黄河流域和长江流域的古代中国。古希腊是西方文明的源头之一,其文明的起源和发展主要依托于海洋,属于海洋文明,并非源自亚非大河流域。所以古希腊不属于亚非大河流域的文明古国。综上,答案为古希腊。
3、小明路过一栋高层住宅时,被从该住宅坠落的玻璃瓶砸成重伤。公安机关逐户调查取证,但无人承认实施了侵权行为。在此情况下,小明要求该高层住宅可能造成侵害的住户共同承担责任。依据相关法律,除能够证明自己不是侵权人的以外,由()。
A.可能加害的建筑物使用人给予赔偿
B.可能加害的建筑物使用人给予补偿
C.建筑物管理人给予赔偿
D.建筑物管理人给予补偿
【答案】:B
【解析】本题考查关于高空抛物致人损害的责任承担问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定,禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。在本题情境中,小明被从高层住宅上坠落的玻璃瓶砸成重伤,经公安机关逐户调查取证无人承认,此时在无法确定具体侵权人的情况下,除能够证明自己不是侵权人的以外,应由可能加害的建筑物使用人给予补偿,而不是赔偿。赔偿一般是基于侵权行为人的过错责任,而此处无法确定具体侵权人,使用人承担的是公平责任,所以用“补偿”更为合适。同时,本题情形并非是建筑物管理人的责任,所以建筑物管理人无需承担赔偿或补偿责任。综上,正确答案是由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
4、玛雅文明诞生于()。
A.美洲
B.欧洲
C.非洲
D.大洋洲
【答案】:A
【解析】该题主要考察的是玛雅文明的诞生地这一知识点。玛雅文明是拉丁美洲古代印第安人文明,美洲是唯一一个符合玛雅文明诞生地的选项。欧洲孕育的有古希腊、古罗马等文明;非洲有古埃及文明等;大洋洲有毛利人等土著文明,但都与玛雅文明诞生地无关。所以正确答案是美洲。
5、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察;季度考核是按季度进行的阶段性考核;聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。
6、在违法违纪案件立案调查期间,被调查的事业单位工作人员可以()。
A.解除聘用合同
B.出国旅游
C.办理退休手续
D.收集证据
【答案】:D
【解析】在事业单位工作人员违法违纪案件立案调查期间,解除聘用合同、出国旅游、办理退休手续等行为都可能影响案件的调查进程和结果。解除聘用合同会使工作人员脱离管理和监督,不利于调查工作的开展;出国旅游可能导致无法及时配合调查,甚至有逃避调查的风险;办理退休手续也可能对责任的认定和处理造成干扰。而收集证据是符合调查程序和要求的行为,有助于案件的顺利调查和处理。所以在这种情况下,工作人员可以收集证据。
7、在政治、经济多元和一体化
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