2026年成都银行秋季校园招聘备考题库(120人)及答案详解(基础+提升).docxVIP

2026年成都银行秋季校园招聘备考题库(120人)及答案详解(基础+提升).docx

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2026年成都银行秋季校园招聘备考题库(120人)

第一部分单选题(50题)

1、人事管理的基本要素是()。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】:D

【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束,管理无法有效开展;工作是人员需要完成的任务,但缺乏人员执行和规则规范,工作也难以有序进行;规则是保障人事管理有序的制度,但没有具体的人员和工作,规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心,既包含了参与的人员,又包含了要完成的事务,是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。

2、北冰洋周围的陆地主要包括()。①格陵兰岛②北美大陆③欧亚大陆

A.①②

B.②

C.①

D.①②③

【答案】:D

【解析】北冰洋是地球四大洋之一,大致以北极圈为中心,位于地球最北端,被陆地环绕。格陵兰岛是世界上最大的岛屿,它位于北冰洋和大西洋之间,其北部靠近北冰洋。北美大陆位于西半球北部,其北部地区濒临北冰洋。欧亚大陆是世界上最大的大陆,其北部地区也环绕着北冰洋。所以北冰洋周围的陆地主要包括格陵兰岛、北美大陆和欧亚大陆。

3、2021年2月,经国务院批准,调整后的《国家重点保护野生动物名录》正式发布。根据该名录,下列不属于国家一级保护野生动物的是()

A.长江江豚

B.黑叶猴

C.豺

D.小熊猫

【答案】:D

【解析】2021年调整的《国家重点保护野生动物名录》中,长江江豚、黑叶猴、豺均为国家一级保护野生动物,小熊猫是国家二级保护野生动物,所以不属于国家一级保护的是小熊猫。

4、我国“学雷锋纪念日”是每年公历()。

A.2024/03/05

B.2024/03/15

C.2024/04/21

D.2024/04/26

【答案】:A

【解析】我国“学雷锋纪念日”是每年公历3月5日,而题目中选项给出的2024年是具体年份,纪念日是每年固定公历日期,并非特定某一年的日期。不过从日期匹配角度,只有对应日期为3月5日的才符合“学雷锋纪念日”的正确日期表述。本题正确答案对应的日期为3月5日。

5、行政复议行为属于管理方法中的()。

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.情感方法

【答案】:A

【解析】行政复议行为属于管理方法中的法律方法。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。它是通过法律规定的程序和方式来解决行政争议,体现了法律在行政管理中的运用,因此属于法律方法。行政方法主要侧重于依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段;经济方法是指根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主体之间的关系;情感方法强调的是在管理中运用情感因素来激发员工的积极性等。所以行政复议应归类于法律方法。

6、下列哪种情形属于采用欺骗性标志从事交易的行为?()

A.某生鲜市场低价销售鲜活的八爪鱼

B.某百货商场在夏季处理羽绒服

C.某超市在晚上十点后免费赠送当日蔬菜

D.某化妆品销售店假冒他人的注册商标

【答案】:D

【解析】采用欺骗性标志从事交易的行为,是指经营者采用假冒、仿冒或其他虚假标志从事交易,损害竞争对手的行为。低价销售鲜活八爪鱼属于市场正常的商业营销行为,鲜活产品由于其保存期限短的特性,低价销售是常见的处理方式,并非采用欺骗性标志的交易行为。百货商场在夏季处理羽绒服,这是利用季节差异进行的常规商品促销活动,目的是清理库存,并非通过欺骗性标志来开展交易。超市在晚上十点后免费赠送当日蔬菜,是基于蔬菜新鲜度和保存期限考虑的一种处理手段,并非以欺骗性标志从事交易活动。而化妆品销售店假冒他人的注册商标,是典型的采用欺骗性标志从事交易的行为,假冒注册商标会使消费者对商品来源产生混淆,损害了被假冒品牌的合法权益,扰乱了市场正常的竞争秩序。所以属于采用欺骗性标志从事交易的行为是化妆品销售店假冒他人的注册商标。

7、根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生

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