- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年度秋季中国工商银行软件开发中心校园招聘200人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、利息的本质是()
A.剩余价值的特殊转化形式
B.使用借贷资本支付的报酬
C.借贷资本的所有权的产物
D.具有自身特殊的运作形式
【答案】:A
【解析】本题可从利息的来源与本质特征等方面对各描述进行分析。利息是职能资本家使用借贷资本而让渡给借贷资本家的一部分剩余价值。在资本主义生产方式下,借贷资本家把货币资本贷给职能资本家使用,职能资本家运用这笔资本从事生产经营活动获得利润,然后将其中一部分以利息的形式支付给借贷资本家。从本质上来说,利息是剩余价值的特殊转化形式。因为利润是剩余价值的转化形式,而利息是利润的一部分,所以利息归根结底来源于工人创造的剩余价值。使用借贷资本支付的报酬,这只是利息的表现形式,它只是说明了借贷关系中支付利息这一经济现象,但没有揭示出利息的本质。借贷资本的所有权本身并不会直接产生利息,利息是在资本的运动过程中,通过剩余价值的分割而产生的,所以不能说利息是借贷资本所有权的产物。利息具有自身特殊的运作形式,这描述的是利息在经济活动中的表现形式和运行特点,并非是对利息本质的界定。综上,利息的本质是剩余价值的特殊转化形式。
2、我国法律规定,提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为(),该期间自当事人知道或者应当知道其受到损害之日起计算。
A.2年
B.3年
C.4年
D.20年
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定,提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为三年,从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。所以该题正确答案对应的选项为三年。
3、某地大学食堂普遍涨价,当地政府向各大学下达调控菜价的指令,这体现了行政执行的()。
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.思想教育手段
【答案】:B
【解析】本题考查行政执行的手段。法律手段是指国家依靠法律的强制力量来规范经济活动,保障经济政策目标的手段。本题中政府下达调控菜价的指令并非依靠法律强制力量,所以不属于法律手段。行政手段是指依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。当地政府对各大学下达调控菜价的指令,是运用行政命令的方式来调节大学食堂的菜价,这体现了行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济杠杆主要包括价格、税收、信贷、工资等,本题未涉及这些经济杠杆的运用,所以不属于经济手段。思想教育手段是通过对人们进行宣传、教育等方式,引导人们树立正确的思想观念和行为准则。本题中政府下达指令并非是进行思想教育,所以不属于思想教育手段。综上,答案是行政手段。
4、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于()
A.与下级之间的友情
B.为下属设定崇高的目标
C.为下属的利益不惜牺牲自己
D.了解下属的欲望和需要
【答案】:D
【解析】“士为知己者死”体现了士人为了解自己、理解自己的人可以奉献出生命。在领导情境中,有效的领导需要了解下属的欲望和需要,就如同“知己”一样,当领导能够洞察下属内心的渴望和需求,就更容易获得下属的认可与追随,让下属愿意为团队或组织全力付出。单纯的与下级之间的友情并不能完全等同于有效的领导基础;为下属设定崇高的目标,若不考虑下属自身需求,可能无法激发他们的真正动力;为下属的利益不惜牺牲自己也并非是有效领导的起始点。所以“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于了解下属的欲望和需要。
5、以下关于事业单位工作人员处分的说法,正确的是()。
A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
B.警告处分期间为12个月
C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次
D.事业单位可以作出开除处分决定
【答案】:C
【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,不包含严重警告和记大过,所以该说法错误。警告处分期间是6个月,不是12个月,此说法错误。受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次,该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,事业单位本身不能直接作出开除处分决定,该说法错误。
6、犯罪是指实施违反法律且应受刑法处罚的行为,其三大特征不包括()。
A.故意损害性
B.刑事违法性
C.应受惩罚性
D.社会危害性
【答案】:A
【解析】犯罪具有三大特征,分别是社会危害性、刑事违法性和应受惩罚性。社会危害性是犯罪的本质特征,指犯罪行为对社会秩序和社会关系造成损害;刑事违法性意味着犯罪行为违反了刑法的规定;应受惩罚性表明犯罪行为应当受到刑罚处罚。而故意损害性并非犯罪
您可能关注的文档
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向北京理工大学)及答案详解(历年真题).docx
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向中国政法大学)含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年陕西省选调生定向招录备考题库(面向湖南大学)附答案详解(模拟题).docx
- 2026年成都银行秋季校园招聘备考题库(120人)及答案详解(名校卷).docx
- 2026年度秋季中国工商银行安徽省分行校园招聘750人备考题库附答案详解.docx
- 2026年度广发银行校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年度中国建设银行河南省分行校园招聘970人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年度中国建设银行江苏省分行校园招聘820人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2025年应县事业单位联考招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年织金县事业单位联考招聘考试历年真题及答案1套.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 教育创业基础与实践知到智慧树期末考试答案题库2024年秋牡丹江师范学院.docx VIP
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 在线网课学习课堂《高级医学英语(首都医大 )》单元测试考核答案.pdf VIP
- 国家开放大学-传感器与测试技术实验报告(实验成绩).doc VIP
- 教育创业基础与实践知到智慧树期末考试答案题库2025年牡丹江师范学院.docx VIP
- 中医馆室内设计方案.pptx
- 《科研论文撰写与投稿》课件.ppt VIP
- 部编八年级语文上册古诗文理解性默写.pdf VIP
- 2021七上年级语文期末试题(含答案).doc VIP
- 某医院住院病人陪护服务项目投标方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)