国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试判断题库(分学期版.docxVIP

国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试判断题库(分学期版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.行政领导的基本职能包括哪些？()

A.决策、组织、协调、控制、监督

B.决策、执行、指挥、监督、考核

C.决策、计划、组织、指挥、控制

D.计划、组织、指挥、监督、考核

2.领导权力的来源主要有哪些？()

A.法定权力、个人权力、职位权力、专业权力

B.法定权力、奖励权力、惩罚权力、个人权力

C.个人权力、奖励权力、惩罚权力、职位权力

D.个人权力、专业权力、职位权力、奖励权力

3.领导行为理论中的X理论认为员工的工作动机主要来自于哪些方面？()

A.外部奖励、外部惩罚、自我实现、内部激励

B.外部奖励、外部惩罚、恐惧、自我实现

C.外部奖励、外部惩罚、自我实现、内部惩罚

D.外部奖励、外部惩罚、恐惧、内部激励

4.领导风格理论中的领导行为连续体理论是由哪位学者提出的？()

A.勒温

B.布伦顿

C.霍恩

D.马斯洛

5.领导效能的四个维度包括哪些？()

A.领导能力、领导态度、领导行为、领导效果

B.领导能力、领导态度、领导效率、领导效果

C.领导能力、领导态度、领导效果、领导效率

D.领导能力、领导行为、领导效果、领导效率

6.领导激励理论中的期望理论是由哪位学者提出的？()

A.弗罗姆

B.马斯洛

C.阿吉里斯

D.霍桑

7.领导决策理论中的理性决策模型认为决策者应遵循哪些原则？()

A.效率原则、公平原则、合理性原则、可接受原则

B.效率原则、合理性原则、科学性原则、可接受原则

C.效率原则、公平原则、科学性原则、合理性原则

D.效率原则、合理性原则、公平原则、可接受原则

8.领导沟通的障碍主要有哪些？()

A.沟通渠道不畅、信息传递错误、沟通环境不佳、沟通技巧不足

B.沟通渠道不畅、信息传递错误、沟通环境不佳、沟通目的不明

C.沟通渠道不畅、信息传递错误、沟通环境不佳、沟通技巧不足、沟通目的不明

D.沟通渠道不畅、信息传递错误、沟通环境不佳、沟通目的不明、沟通方式不当

9.领导团队建设的重点是什么？()

A.提高团队成员的个体能力、建立团队目标、培养团队精神、加强团队沟通

B.建立团队目标、提高团队成员的个体能力、培养团队精神、加强团队沟通

C.提高团队成员的个体能力、培养团队精神、加强团队沟通、建立团队目标

D.建立团队目标、培养团队精神、加强团队沟通、提高团队成员的个体能力

10.领导危机管理的主要内容包括哪些？()

A.识别危机、分析危机、制定应对策略、实施危机管理、评估危机管理效果

B.分析危机、识别危机、制定应对策略、实施危机管理、评估危机管理效果

C.识别危机、制定应对策略、分析危机、实施危机管理、评估危机管理效果

D.制定应对策略、分析危机、识别危机、实施危机管理、评估危机管理效果

二、多选题(共5题)

11.行政领导者的决策过程通常包括哪些步骤？()

A.问题识别与诊断

B.目标确定

C.方案制定

D.方案评估与选择

E.方案实施与监控

12.影响领导效能的因素有哪些？()

A.领导者的个人特质

B.领导者的知识水平

C.领导者的权力运用

D.组织环境

E.领导者的激励方式

13.领导行为理论中的领导连续体理论认为领导风格有哪些？()

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.领导行为连续体

E.领导风格连续体

14.有效的沟通应该具备哪些特点？()

A.明确性

B.完整性

C.准确性

D.及时性

E.双向性

15.团队建设的关键因素包括哪些？()

A.团队目标的一致性

B.团队成员的相互信任

C.团队成员的技能互补

D.团队领导的有效性

E.组织文化的支持

三、填空题(共5题)

16.行政领导的基本职能包括决策、计划、组织、指挥和____。

17.领导风格理论中的____理论认为领导者的行为风格对下属的行为有直接影响。

18.期望理论中的____是指个体对努力所能导致的结果的预期。

19.领导沟通的____是指信息传递过程中的信息失真或误解。

20.领导危机管理中的____是指对危机事件进行识别、评估和预警的过程。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的权力来源于组织赋予的职位权力。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人特质对领导效能没有影响。()

A.正确