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2026年陕西省选调生招录备考题库(面向天津大学)
第一部分单选题(50题)
1、南方种植水稻与北方收割小麦的时节是()。
A.大暑
B.小暑
C.芒种
D.谷雨
【答案】:C
【解析】本题主要考查对于不同节气对应的农事活动的了解。在二十四节气中,每个节气都有其独特的气候特点和与之对应的农事活动。大暑是一年中最热的时候,此时天气炎热,主要的农事活动侧重于农作物的田间管理,如防旱、防涝、防病虫害等,并非南方种稻与北方收麦的时节。小暑标志着天气开始炎热,但还未到最热,此时农作物生长旺盛,主要农事活动是加强田间管理,保证农作物正常生长,不是南方种稻与北方收麦的典型时节。芒种是一个重要的农事节气,此时气温显著升高,雨量充沛,正是南方地区水稻等农作物插秧种植的好时机;同时,北方地区的小麦等夏熟作物也到了收获的时候,所以芒种时节对应南方种稻与北方收麦。谷雨时节,降水明显增加,田中的秧苗初插、作物新种,最需要雨水的滋润,此时主要是播种移苗、埯瓜点豆的时节,并非南方种稻与北方收麦的时候。综上,南方种稻与北方收麦的时节是芒种。
2、当需求量对价格变化不敏感时,这种需求被称为什么?
A.单位弹性
B.有弹性
C.缺乏弹性
D.完全无弹性
【答案】:C
【解析】在经济学中,需求价格弹性是衡量需求量对价格变动反应程度的指标。当需求量对价格变化不敏感时,意味着价格的变动只会引起需求量较小幅度的变动,这种情况下的需求被称为缺乏弹性。而单位弹性是指需求量变动的比率与价格变动的比率相等;有弹性是指需求量对价格变动比较敏感,价格的微小变动会引起需求量较大幅度的变动;完全无弹性是指无论价格如何变动,需求量都不会发生变化。所以,当需求量对价格变化不敏感时,需求应是缺乏弹性。
3、“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋”说明()。
A.能力各有所长,各有所短,对自己要有信心
B.挑战自己能力的短处
C.人应该根据自身的特长来选择适当的目标
D.人生就确定一个奋斗目标
【答案】:C
【解析】诗句意思是骏马擅长历险但犁田比不上牛,坚车能载重但渡河不如舟,舍弃长处而用短处,再聪明的人也难以谋划。这强调了每个人都有长处和短处,要认识到自身长处,根据自身特长来选择合适目标,才能更好地发挥优势。而强调对自己有信心并没有体现出根据特长选目标的关键意义;挑战能力短处与诗句意思相悖;人生确定一个奋斗目标与诗句所表达根据特长选目标的主旨不符。所以应强调人应该根据自身的特长来选择适当的目标。
4、某地有一些无经济来源的孤寡残幼,政府关心并对他们提供基本的生活保障,这种情况应属于()。
A.社会救助
B.社会保险
C.社会捐助
D.社会优抚
【答案】:A
【解析】社会救助是对无经济来源的困难群体提供基本生活保障的制度。政府对无经济来源的孤寡残幼提供保障,正符合社会救助特点,所以选该项。
5、我国行政区划中省、自治区、直辖市、特别行政区的数量分别是()。
A.24,5,4,3
B.24,5,3,3
C.23,5,4,2
D.23,5,3,2
【答案】:C
【解析】我国共有34个省级行政区,其中包括23个省、5个自治区、4个直辖市和2个特别行政区。所以正确答案对应的数量分别为23、5、4、2。
6、对于能够承担150斤工作任务的人,领导者既不会只安排他承担100斤的任务,也不会强行让他承担200斤的任务,这体现了:
A.扬长避短,各尽所能
B.量才用人,职能相称
C.用人不疑,疑人不用
D.爱护人才,关心帮助
【答案】:B
【解析】该题目描述了领导者对于能挑150斤的人,既不会安排只能挑100斤的工作量,也不会强行安排挑200斤的工作量,这体现了领导者依据人的能力来安排合适的工作,使人才能力与岗位职能相匹配。“扬长避短,各尽所能”强调发挥人的长处,让每个人都能充分发挥作用,但未突出能力与任务量的匹配;“用人不疑,疑人不用”侧重于对人才的信任;“爱护人才,关心帮助”强调对人才的关怀,均与题干中依据能力安排合适任务量的核心要点不符。所以该描述体现的是量才用人,职能相称。
7、近日,某市举办“群众民主评议政府部门”听证质询会。此次民主评议采用“网络直评+听证质询+日常工作考核+综合考核”的方式,对27个政府部门的38个窗口单位展开评议,参与评议的群众达万人。这有利于()。①公民直接决策,行使国家权力②便捷公民政治参与,激发群众监督热情③改进政府工作,保障公民选举权④行政机关依法行使权力,接受社会监督
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
【答案】:D
【解析】首先,公民并不能直接决策和行使国家权力。在我国,公民通过选举人大代表,由人大代表代表人民行使国家权力,参与决策过程,所以“公民直接决策,行
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