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2026年度中国农业银行黑龙江省分行校园招聘451人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某单位职工24人中,有女性11人,已婚的有16人。已婚的16人中有女性6人。问这个单位的未婚男性有多少人?()
A.1
B.3
C.9
D.12
【答案】:B
【解析】由题目条件可知,总人数为24人,其中女性11人,那么男性人数是24-11=13人。又因为已婚人员共16人,其中已婚女性有6人,所以已婚男性人数为16-6=10人。用男性总人数减去已婚男性人数,即13-10=3人,由此可得这个单位的未婚男性有3人。
2、下列选项中不属于当前国际形势不稳定、不确定因素的是()。
A.世界经济增长低迷态势仍在延续
B.“逆全球化”思潮和保护主义倾向抬头
C.主要经济体政策走向及外溢效应变数较大
D.部分行业产能过剩严重,一些企业生产经营困难较多
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对当前国际形势不稳定、不确定因素的理解。当前国际形势的不稳定、不确定因素多是从全球经济、政治格局以及国际政策等大的层面来体现。世界经济增长低迷态势仍在延续,这使得全球经济发展面临巨大压力,不同国家和地区的经济状况受到不同程度影响,也会引发一系列如贸易摩擦、资源争夺等问题,是国际形势不稳定、不确定的重要因素。“逆全球化”思潮和保护主义倾向抬头,打破了原有的全球化经济合作模式,各国之间的贸易、投资、人员流动等受到阻碍,国际经济秩序和政治关系因此变得更加复杂多变,对国际形势稳定造成了冲击。主要经济体政策走向及外溢效应变数较大,主要经济体在全球经济和政治格局中占据重要地位,其政策调整会对其他国家产生外溢影响,政策的不确定性增加了国际经济、政治环境的不稳定因素。而部分行业产能过剩严重,一些企业生产经营困难较多,这更多是一个国家或地区内部经济结构调整过程中面临的问题,通常是国内产业发展的阶段性现象,并非直接导致国际形势不稳定、不确定的因素。所以该题正确答案是描述国内产业发展问题的内容。
3、2022年8月27日,我国已建成世界上最大的超低排放()厂群。
A.水电
B.煤电
C.火电
D.核电
【答案】:C
【解析】2022年8月27日,我国已建成世界最大超低排放火电厂群。火电是重要发电方式,该成果体现我国在火电清洁化方面的进展和成就。
4、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务,这种行政领导的产生方式是()。
A.委任制
B.聘任制
C.责任制
D.晋升制
【答案】:A
【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务,这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责,并明确责任范围的管理制度,并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升,不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。
5、依据《事业单位人事管理条例》,下列不属于事业单位奖励的是()。
A.嘉奖
B.提职
C.记大功
D.授予荣誉称号
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。而提职不属于此条例规定的事业单位奖励,所以答案选提职。
6、路径依赖是指人类社会中的技术演进或制度变迁有惯性,即一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖,不断自我强化,轻易走不出去。下列不属于路径依赖的是()。
A.萧规曹随
B.刻舟求剑
C.随波逐流
D.守株待兔
【答案】:B
【解析】路径依赖的关键要素:①演进或变迁有惯性;②产生依赖;③轻易走不出去。“萧规曹随”即萧何所定制度有惯性,曹参对此有依赖性,从而加以延续,不做改变,是典型的路径依赖;同理,“随波逐流”和“守株待兔”也均符合这几个要素。“刻舟求剑”比喻不懂事物已发展变化而仍静止地看问题,并不是对技术或制度的依赖。
7、参与危机应对的人员和力量来自交通、医疗、通信、消防、食品等各个方面,此时协同一致动作尤为重要,这体现了公共危机管理的哪一原则()。
A.科学性原则
B.效率性原则
C.协同性原则
D.时间性原则
【答案】:C
【解析】题目强调参与危机应对的人员和力量来自多个方面,且协同一致动作特别重要。科学性原则主要侧重于运用科学的方法和技术进行危机管理;效率性原则突出在危机处理中要快速有效地解决问题;协同性原则正是强调在公共危机管理中各方面人员和力量要相互配合、协同行动,与题目中描述的各方面人员协同动作相契合;时间性原则强调在危机发生时要快速
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