招聘面试管理与流程控制.pdfVIP

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招聘面试

1范围

公司范围内招聘、生招聘和一般社会招聘流程中涉及的面试和背景过

2控制目标

2.1确保招聘面试工作的准确、及时、有效和规范,提高招聘质量和效率,保证合理的

招聘成本

2.2确保招聘面试为公司的满足需求的相关人才

2.3确保在涉及不同用人部门的招聘面试工作中协调、管理者的关系,规范各个

部门在招聘面试中的行为

2.4确保招聘面试选择体系

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