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2026成都银行秋季校园招聘（第一批次）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于简报的说法，不正确的是（）。

A.简报是一种信息性文书

B.简报是一种普发性刊物

C.简报具有向上级反映情况的作用

D.简报写作应选取典型材料

【答案】：B

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报，是一种信息性文书，可用于向上级反映情况，写作时应选取典型材料突出重点。而普发性刊物是面向社会大众广泛发行的刊物，简报通常是供内部交流使用，有特定的发送范围和阅读对象，并非普发性刊物，所以不正确的说法是有关简报是普发性刊物的表述。

2、事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。

A.民生服务

B.公益服务

C.咨询服务

D.政务服务

【答案】：B

【解析】事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体。公益服务是指面向社会，为满足社会公共需要提供的非营利性服务，这是事业单位的核心职能和主要任务。民生服务范围较窄，不能涵盖事业单位的全部服务内容；咨询服务一般不是事业单位的主要职能；政务服务通常是行政机关的职责，并非事业单位的主要特征。所以答案应选公益服务。

3、我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。下列关于市场经济的说法，错误的是（）。

A.市场经济本质上是一种竞争型经济

B.市场经济的发展需要必要的、有效的宏观调控

C.市场经济发展的最高模式是国家垄断资本主义

D.资源配置市场化是市场经济的一个特点

【答案】：C

【解析】本题可根据市场经济的相关知识，对各个表述进行逐一分析。市场经济是指通过市场配置社会资源的经济形式，是一种经济体系。在这种体系下，产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。市场经济本质上是一种竞争型经济。在市场经济中，各个市场主体为了获取更多的经济利益，会在市场中展开激烈的竞争，通过不断提高生产效率、降低成本、提升产品质量和服务水平等方式来增强自身的竞争力，从而推动整个经济的发展，所以该说法正确。市场经济的发展需要必要的、有效的宏观调控。虽然市场在资源配置中起决定性作用，但市场调节存在自发性、盲目性、滞后性等固有弊端，容易导致经济波动、资源浪费等问题。因此，为了保证市场经济的健康、稳定发展，需要政府进行宏观调控，运用经济手段、法律手段和必要的行政手段来弥补市场调节的不足，所以该说法正确。国家垄断资本主义是垄断资本和国家政权密切结合的垄断资本主义，它是资本主义经济制度内的经济关系调整，并没有从根本上消除资本主义的基本矛盾，也不是市场经济发展的最高模式。市场经济的发展是一个不断演进的过程，不存在所谓的“最高模式”，所以该说法错误。资源配置市场化是市场经济的一个特点。在市场经济中，生产什么、如何生产和为谁生产等问题主要通过市场机制来解决，即通过价格、供求和竞争等机制来引导资源的流动和配置，使资源能够流向最有效率的生产领域和企业，实现资源的优化配置，所以该说法正确。综上，说法错误的是市场经济发展的最高模式是国家垄断资本主义。

4、独角兽公司通常是指投资界所认定的，估值（）且创办时间（）的公司。

A.100亿美元以上相对较短

B.10亿美元以上相对较长

C.10亿美元以上相对较短

D.100亿美元以上相对较长

【答案】：C

【解析】本题考查独角兽公司的概念相关知识。独角兽公司是投资界对于估值10亿美元以上且创办时间相对较短的未上市创业公司的称谓。估值100亿美元以上的被称为超级独角兽，所以不涉及100亿美元以上的相关表述；同时，独角兽公司强调是新创办且具有高成长潜力的公司，所以其创办时间相对较短而非较长。综上，正确答案是一家公司估值10亿美元以上并且创办时间相对较短。

5、对于超额完成任务的员工，管理者安排他们带薪休假并为其提供更优的办公条件，这属于（）。

A.情感激励

B.反差激励

C.正激励

D.负激励

【答案】：C

【解析】激励分为正激励和负激励。正激励是指当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。负激励是指当一个人的行为不符合组织的需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，以达到减少或消除这种行为的目的。管理者让超额完成任务的员工带薪休假并提供更好办公条件，是对符合组织期望（超额完成任务）的行为进行奖赏，目的是鼓励员工继续保持和发扬这种积极行为，属于正激励。情感激励是通过对员工的情感关怀等方式来激发员工的工作积极性；反差激励通常是通过对比不同的情况来激励员工，但都不符合本题所描述的激励方式。因此答案是正激励。

6、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下列关于事业单位的说法错误的是（）。