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2025年非遗非遗传承师聘用协议

甲方（聘用单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码/注册号：________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（非遗传承师）：____________________

身份证号：_____________________________

住址：________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任非遗传承师事宜，签订本协议。

第一条聘用岗位与性质

1.1甲方聘用乙方担任非遗传承师，负责____________________________________（具体非遗项目名称或领域）的传承与推广工作。

1.2乙方的工作内容主要包括：

(1)根据甲方要求，开展____________________________________（具体教学或传授活动内容）；

(2)参与整理、记录、研究相关非遗项目资料，编写教材或撰写研究文稿；

(3)代表甲方参与非遗项目的展示、展演、展览、交流等活动；

(4)指导和管理学徒或学员；

(5)完成甲方安排的其他与非遗传承相关的合理工作。

1.3乙方应按照甲方要求，在甲方指定的工作地点或根据工作需要前往指定地点履行职责。

第二条聘用期限

2.1本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本协议包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，乙方表现符合甲方要求的，协议期满后甲方将正式聘用；不符合要求的，甲方有权在试用期内解除本协议，并无需支付试用期工资，但应给予乙方书面通知。

2.3协议期满前______个月，如双方均有续聘意愿，应另行协商签订续聘协议。如甲方wishtocontinueemploying乙方，应在协议期满前书面通知乙方，并协商确定新的聘用期限和条件。

第三条工作职责与义务（乙方）

3.1乙方应恪尽职守，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全管理规定等。

3.2乙方应按照本协议第一条约定的工作内容，按时、按质、按量完成工作任务。

3.3乙方应积极维护自身及甲方的良好形象，不得从事有损甲方及非遗项目声誉的活动。

3.4乙方应不断学习，提升自身在非遗传承方面的专业能力和水平。

3.5乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及未公开的非遗项目核心资料承担保密义务。未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。保密期限为本协议有效期内及协议终止后______年。

3.6乙方应遵守非遗传承的相关伦理规范，尊重传承传统和知识产权。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.2甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方薪酬。

4.3甲方应提供乙方履行职责所必需的工作场所、设备、资料、经费支持等必要条件。

4.4甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的业务培训和发展机会。

4.5甲方应尊重乙方的专业性和劳动成果，保障乙方依法享有的各项劳动权益。

第五条薪酬福利

5.1乙方试用期间工资为每月人民币______元（大写：____________元整）。

5.2试用期满经考核合格，甲方将支付正式工资。乙方每月工资为人民币______元（大写：____________元整），于每月______日发放。

5.3工资构成（如适用）：基本工资______元，绩效工资/奖金______元，其他津贴补贴（如交通补贴、资料费、演出费、教学费等）______元。

5.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.5乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第六条考核与评价

6.1甲方可以建立对乙方工作表现的考核评价制度，考核周期为______